- 越智 昌彦
- 株式会社ひらく 代表取締役
- 研修講師
対象:人材育成
しかし、「できる人」が
「できる人」を育てられないということが今現実に起こっているようです。
では、「できる人」とはどうゆう人なのでしょうか?
仕事の目鼻が利き、
常に先を読みながら手を打つ、
もしくは常に手を打つ方法をたくさん持っているということが言えます。
「できる人」は何故そのように行動できるのでしょうか?
常に時代に敏感であり、
仕事や生き方に対して自分のスタイルを持っているということかもしれません。
このスタイルは自分自身が作り上げてきたものでしょう。
感謝