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たった一箇所良い回しを変えるだけで伝わり方が違う
というのをご存知でしょうか？
たとえば「明日大阪に行く。」を
「明日大阪に行くの？」とすると、
前者は自分が行くことを主張しており、
後者はあなたが行かれるのですか？と言う質問形になる。
実はこのことがすごく重要であり、
部下との会話の中にこのことを多く含んでおくと
部下のモチベーションが自然と上がってくるのです。
結論から言いますと、
選択肢を提示し、
その選択肢の中から部下に行動を選択させる。
このことにより部下は自らの意思決定で行動を選択したことになり
自分の行動に責任を持つようになります。
感謝
