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- 中井 雅祥
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年末年始休暇明けは、ご存知のように人の動きが活発化します。
ほとんどの転職意向者が情報収集から現実に動き始めます。
応募者が増加し面接機会も増加します。
学生は冬休み中、冬休み明け、テストなどで
動きが鈍くなります。
フリーターは転職活動、新しい仕事への取り組みなど
活性化が始まります。
パートさんは冬休み後からの仕事探しがスタート！
ようやく動き始めます。
企業や採用側にとっては、突然の欠員、退職予定が勃発し
新たな採用、欠員補充のための募集などで
採用意欲が活発となります。
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