【受講者感想vol.249】 会社のキャリアデザインは、会社視点の誘導をベースとしていることに、気付いた。 - キャリア能力開発 - 専門家プロファイル

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閲覧数順 2017年11月17日更新

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【受講者感想vol.249】 会社のキャリアデザインは、会社視点の誘導をベースとしていることに、気付いた。

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JACCAキャリアデザイン塾の感想 20代・30代

【受講者感想】 会社がおこなっているキャリアデザインは、会社視点で誘導的な価値観(企業ポリシー)をベースとしているような感じが、今回の講座を受け気付いた。


38歳(男性) →  転職から、まずは現職にとどまり、中期的に転職を目指すキャリアプランに修正


ご相談の経緯


「現職でキャリアダウンを感じており、転職しようかどうか?迷っている」というご相談で

JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)を受講されました。



転職をしようか?しまいか? どちらつかずのマインドは、

いまの仕事ぶりや成果にも、鏡写しになってしまいます。
 
どっちつかずの状態のまま長引かせることは、できるだけ避けた
いところです。



 ・転職エージェントに相談にゆくと、転職ありきの相談になってしまう

 ・とは言ううものの、会社や上司には相談できない

 ・さすがに、家族に相談しても、解決にはつながらない。 

こんな方には、ぜひ一度、初回キャリア相談にお越しいただきたいです。


初回キャリア相談では、まず、ご相談者様の現状についてじっくりとお話をお伺いします。

そして、お聞かせ頂いたお話を踏まえて、
ご相談者様にあわせて、

個別の課題や解決への道筋をお示しさせていただきます。


この受講者様の場合には、JACCAキャリアデザイン塾の受講が、

いまの職場への不満や 仕事に対する考え方をとらえ直す契機となり、

自らのキャリアプランをポジティブに見直す転機になりました。





JACCAキャリアデザイン塾 受講者の感想 (抜粋)


会社がおこなっているキャリアデザインは、会社視点で誘導的な価値観(企業ポリシー)をベースとしているような感じが、今回の講座を受け気付いた。今回の講座は受講者視点での質疑であったので、納得性が得られた。

 
<受講した得られたこと>

・会社の研修や講座では絶対に聞けないような知らない点を気軽に聞くことができた。

・自分のキャリアの中で、気付かなかった強みや弱みを意識として認識できるようになった。

・自分のキャリアの傾向が具体的にどのような指向タイプなのか把握できた。

・会社が求める昇進昇格者の要件と自分が認識している要件の違いがわかった。

・自分の今の立ち位置を認識することができた。




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