- タカミ タカシ
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
- 東京都
- キャリアカウンセラー
対象:キャリアプラン
- 宇江野 加子
- (キャリアカウンセラー)
- 冨永 のむ子
- (パーソナルコーチ)
【受講者感想vol.645】 毎年のように不安だった自分の課題や現在地点を客観的に確認できてとても良かった
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【受講者感想】 毎年のように不安になっていた自分の課題や現在地点を客観的に確認することができてとても良かったです。
30代前半(女性) → ”何のために働くのか?”が明確になり、ライフプラン・キャリアプランを整理
ご相談の経緯
「ライフプランも漠然としており、お手本になるような先輩はおらず、
自分の現在地がわかりません」というご相談をお受けし、
JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)を受講されました。
受講前は、いまの職場に自分のロールモデルになるような方がおらず、
「年齢もひとまわり以上上の人たちばかりで、
20代の頃はそれで居心地が良かったのですが、30歳になって少しずつ考え方のずれというか、
既に30代を経験した40代の考え方に染まってしまっていいのか、
疑問を感じるようになっています」とお話しでした。
JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)を受講し、
事前課題ワーク、キャリアコーチとのマンツーマンセッション、
セッション後の振返りワーク(言語化)により、
自己理解が深まり、受講者様にとっての”何のために働くのか?”が明確になり、
ライフプラン、キャリアプランの方向性が定まりました。
受講後は、受講者様にしかできない貢献、強みを発揮しながら、
今の職場で働き続けるための目標を明確にしていただけました。
JACCAキャリアデザイン塾 受講者様の感想 (抜粋)
毎年のように不安になっていた自分の課題や現在地点を客観的に確認することができてとても良かったです。日常的にフィードバックや反省の習慣がついていないながらも、着実にキャリアを積み上げている面があったということや、自分が不要かもしれない、と考えていた能力や対応も、社会で必要とされる局面があることを認識することができました。
受講前は、実際に自分の働く姿を見ていない人とのセッションで、どのくらいのことが分かるのか、正直多少の不安がありました。しかし実際に受けてみると、一般論だけでなく、私の書いたこれまでの振り返りをかなり客観的に分析してくださり、知らず知らずのうちに強みのひとつになっていたことや、課題の乗り越え方を知ることができました。
新たに入社した人たちが定着したら辞めようかとも考えていましたが、今の職場に貢献できる役割や、伸ばせる能力はまだあると認識することができました。人を増やすことや能力のある人を集めることも組織には必要ですが、そこから先は働いている当事者同士の関係性が大切だということを改めて理解し、良好な関係を保つ努力は決して無駄ではないと思えました。今後、アンカーがどのように変化していくのか楽しみになったし、順番が入れ替わることに対しての抵抗感が薄れました。
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このコラムの執筆専門家
- タカミ タカシ
- (東京都 / キャリアカウンセラー)
- 日本キャリア・コーチング(JACCA) キャリアコーチ
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