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- 鴫原 弘子
- 経営コンサルタント
注目の専門家コラムランキング
対象：キャリアプラン
- 宇江野 加子
- （キャリアカウンセラー）
- 冨永 のむ子
- （パーソナルコーチ）
お仕事先で出会う女性達から、一番多く受ける質問は
『どうしたら、仕事と子育ての両立が出来ますか？』
というもの。
これは、仕事先に関わらず、
いま授業を持っているスクールでも同じです。また、
『離婚したので、早急に経済的自立が必用なんです。。。』
といった声も聞きます。
21世紀に入った今も穏やかになりつつ在りますが
日本女性のキャリアはM字型曲線。
出産後、一度家庭に戻り
子供の手が離れたら、再び社会復帰というスタイル。
『一番心配なのは、子育て後の仕事復帰なんです』
というのが、女性達の大きな悩み。
私の答えは
『私も、娘が小学校１年生〜6年まで、仕事をすべて止めて、
専業主婦をしてた時期があったの。
上手なキャリアアップ＆仕事復帰、経済的自立は、
子育て休業中の過ごし方次第なのでは？』
『その秘訣、教えてください！』
という事で、今回から
【仕事と子育て。ハッピーキャリアのつくりかた】
というコラムをスタートしました。
質問があったら、お気軽に問い合わせくださいね。
皆さんと一緒に
【理想のハッピーキャリア！】について考えていきたいと思います。
子供が生まれて一番手のかかる30代前半。
同時に、会社では、キャリア育ての時期と重なって
仕事との両立が、一番大変な時期。
頼りにしたい夫は、まさに働き盛り。
保育園に預けた子供の送り迎え･
帰宅後の家事・家庭の雑務･子供の世話。
一日が終わるともう深夜。
つかれたカラダに鞭打って、出社をすれば
期日の迫った仕事が山済み。
『もうヘトヘト〜！ハッピーキャリアなんて、ありえない！』
皆さんも一度は、心の中で呟いた事が在りませんか？
実は、私も、31歳で一人娘を出産したのです。
☆続きはコラム2をお楽しみに
