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- 下枝 三知与
- NPO法人健康福祉実践協会（理事）CST コミュニケーションサポートチーム（代表）
- ビジネススキル講師/カウンセラー
人生改造の専門家・下枝三知与です。
組織に入れば、それぞれのポジションが与えられて、「○○株式会社」という大きな歯車の中の「小さな歯車」となります。
「小さな歯車だから、少しくらい遅く動かしても大丈夫だろう・・・」
「どうせ大した仕事じゃないんだから、これくらいでいいか・・・」
こうした考えを一社員が持ったとしたら・・・どうなると思いますか？
個々の歯車のひとつが突然、その動きが悪くなったら・・・？
当然大きな歯車も止まってしまいます！
自分のポジションは自分でけのものではありません。
どのポジションにも役割があり、必要なものです。
こうした考え方が「管理能力」に結びつくわけで・・・
管理職に就く人は、こうした管理能力にたけていなければなりません。
ある意味、起業を目指す人は、自分自身を管理する能力が必要です。
体調管理、健康管理、時間管理など、すべて自分でやるのですよ！
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