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- 岡崎 謙二
- 株式会社FPコンサルティング 代表取締役
- 大阪府
- ファイナンシャルプランナー
いよいよ給料アップするのか？！ 労働組合の中央組織・連合は、来春闘で企業の賃金体系全体を底上げす
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労働組合の中央組織・連合は、来春闘で企業の賃金体系全体を底上げするベースアップ（ベア）を５年ぶりに統一要求する方針を固めたようです。
月例賃金のうち定期昇給分（２％程度）を確保したうえで、さらにベアとして１～２％程度の引き上げを要求する方向でおおむね一致。
定期的に給料が上がるのが「定期昇給（定昇）」と言うのに対して、定昇に加えてさらに給与アップがベースアップ（ベア）といいます。
リーマン・ショック後の景気の低迷を受け、連合は４年連続でベア要求を見送ってきた所か、給与は下がっています。
今後は物価の上昇が見込まれ、来年４月には消費増税も控えているので、今回の給与アップは「絶対」ですね。頑張れ労働組合！
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