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閲覧数順 2016年12月09日更新

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いよいよ給料アップするのか?! 労働組合の中央組織・連合は、来春闘で企業の賃金体系全体を底上げす

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ライフプラン

労働組合の中央組織・連合は、来春闘で企業の賃金体系全体を底上げするベースアップ(ベア)を5年ぶりに統一要求する方針を固めたようです。
月例賃金のうち定期昇給分(2%程度)を確保したうえで、さらにベアとして1~2%程度の引き上げを要求する方向でおおむね一致。
定期的に給料が上がるのが「定期昇給(定昇)」と言うのに対して、定昇に加えてさらに給与アップがベースアップ(ベア)といいます。
リーマン・ショック後の景気の低迷を受け、連合は4年連続でベア要求を見送ってきた所か、給与は下がっています。
今後は物価の上昇が見込まれ、来年4月には消費増税も控えているので、今回の給与アップは「絶対」ですね。頑張れ労働組合!

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