- 中井 雅祥
- 株式会社プレスクリエイト
- 求人とキャリアのコンサルタント
対象:人材採用
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- (求人とキャリアのコンサルタント)
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採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。
求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。
続き)
パンフ、募集要項、次はHP(ホームページ)
会社のホームページ以外で
採用ホームページがあれば 尚いいと思いますが
コストもかかることもあり
会社ホームページの中に
1ページか2ページで
「採用について」があればベターだと思います。
新卒採用、中途採用それぞれあるとわかりやすいと思います。
お知らせ などで表示するだけでも
メールで問い合わせなど受け付けることができるので
いいと思います。
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