新卒採用の方法 5 - 人材採用全般 - 専門家プロファイル

中井 雅祥
株式会社プレスクリエイト 
求人とキャリアのコンサルタント

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:人材採用

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)

閲覧数順 2024年11月11日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

新卒採用の方法 5

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 人材採用
  3. 人材採用全般
愛と幻想の転職・就職

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。

求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。

続き)

パンフ、募集要項、次はHP(ホームページ)

会社のホームページ以外で

採用ホームページがあれば 尚いいと思いますが

コストもかかることもあり

会社ホームページの中に

1ページか2ページで

「採用について」があればベターだと思います。

新卒採用、中途採用それぞれあるとわかりやすいと思います。

お知らせ などで表示するだけでも

メールで問い合わせなど受け付けることができるので

いいと思います。

 

 

美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 
美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ

美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら
関西の美容師求人 まっちんぐBB

看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら
関西 東海の医療系求人サイト マッチン グメディカル

ホテル・ブライダル・トラベル業界専門求人サイト 人材募集に シェルパ
全国ホテル・ブライダル求人サイト  シェルパ

求人サイト システムなら 25万円
求人サ イト構築.jp 求人サイトオーナーへ

集客サイト システムなら 25万円
集客サイト構 築.jp ウェブのシステム開発します

美容室専門HP作成 サロンズガーデン

美容室専門HP作成 サロンズガーデン

このコラムに類似したコラム

人手不足 71% 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2018/02/09 20:00)

40歳以上の転職で賃金減少 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2018/01/27 20:00)

求人数6倍 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2018/01/26 20:00)

求人で効果を得る方法 2 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2018/01/25 20:00)

フリーの時代 中井 雅祥 - 求人とキャリアのコンサルタント(2017/12/23 20:00)