毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 面接では、仕事の内容をどこまで把握してるんだろう？と仕事の内容についての質問をしてみたりもします。仕事の内容について、まったく無知、勘違いのまま挑み、逆に仕事内容の説明を受ける　つもりでこられている方が大半です。求人広告や求人票などには仕事の内容はおおむね書かれているのですが...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新たな転職先、就職先が　決定したら、その勤務先企業に対して「期待」で一杯になります。ところが実は　「期待」しているのは採用側も同様です。きっと、いい人材であると「期待」しています。そもそも面接では、誰もがおもいっきり背伸びしていたはずですから。そして、採用側ももちろん、この会社は...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 営業職などへの志望動機では「コミュニケーション能力を活かして」という言葉をよくおっしゃります。コミュニケーション能力って　何？なんでしょう。私は人に好かれる能力　だと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

51031339-8 毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。返事の下手な方は　６割ぐらいおられます。ハイ　の言い方は　一定ではありません相手の内容によって　ハイの　発音や強弱、うなずき方、表情、変えることだと思います。しっかり　演技のできる方は　魅力的だなーと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 適性があるのか　ないのか？採用側も、求職者側も、非常に知りたくて適性テストという種類のテストも数多くあります。よく考えたら、お互い適性を必死でみつけようとしているわけです。それなら、求職者側が必死で悩んだり、探したりすることもないのかななどと　思ったりすることがあります。採用される＝適性...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 どんな　転職活動をしているのか、してきたのか、面接では必ずお聞きします。職種は一貫しているか、企業規模は一貫しているか、業種は一貫しているかなぜ、変化したのか　何社ぐらい受けてきたのか、どうして内定を断ったのかこれだけは　どうしても知りたいのです。転職活動の経緯は、マッチングするかどうか...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。転職や就職のために会社に応募するための必需品、履歴書。履歴書とは　商品でいうと性能データだと考えば　いいのだと思います。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐB...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。しゃべり方の下手な人が、半分以上おられると思います。下手とは、内容のことではありません。ボソボソ話す、ということです。あー訓練してないなー　とすぐわかります。ボソボソ話すとは、口をあけて話していないということです。しっかりと口を大きくあけて　話す訓練をしていると　上手になると思います   美容室・...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 就職活動や転職活動で内定がでず、苦労されている方のほとんどの方はしゃべり方、内容　などが上から目線、高飛車、えらそう、なのに声は小さいな雰囲気があります。  逆に苦労されていない方は低姿勢で、声が大きく、お辞儀も深いという印象があります。 美容室・ヘアサロン...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 座って待つなら、椅子には浅くすわり、姿勢よく　ですがしっかりと立ったまま　待たれる方もおられます。100人中、5人ぐらいは、立って待たれています。いい印象で　面接にはいることができます 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「そろそろ正社員で働きたくて」とおっしゃる方に　多く出会います。安定　安心　というのがあるようです。また、賞与がある、待遇がいい　ということもあるようです。注意点ですがそろそろ　という言葉は　今までは　自分の意思で正社員にはならなかったということになる思いますので　し...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

就職希望の新卒の方や、第二新卒の方とよくお会いします。 新卒の方は、いい会社へ行こうとがんばっておられます。いい会社をたくさん受けて、すべて内定でない　と嘆いておられるかたもたくさんおられます。事実は、自分ではない誰かが　内定を貰っています。それは　サラリーマンである人事担当者が　そう選択したからです。自分がもし　サラリーマンとして人事担当...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 転職がなかなかうまくいかず悩んでいる方の　望む仕事の大半が　できるだけ、「頭をさげたくない」「体を使いたくない」「神経を使いたくない」ように　思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 若年層の方々が　よく　おっしゃるのがやりたいことがないです。それは　それで正常かと思います。やりたいことがない　から　何もしない　のは　おかしい　と　思います。やりたいことがない　からこそ　何でも　やればいいのだと　思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 銀行の事務（窓口も後方事務も）業務は、ほぼパートさんか、派遣社員になっているようです。銀行から直接雇用でパートの場合は派遣より時給が　400円～500円安く派遣は、派遣元の福利厚生に準じパートは　銀行の福利厚生に準じます。銀行なのでパートでも社会保険、有給、健康診断などしっか...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 履歴書の写真ですが新卒の方で女性の　履歴書の写真は　約9割はやたら見栄えがいいと思います。一方、男性の新卒は、半分ぐらいが見栄えが良くない　と思います。転職者の場合には男女とも、見栄えの良いのが　減少するな　と思います。それだけ　新卒の女子は、履歴書の写真に気を使っているのだなぁ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 ほとんどの求職者の方が、説明会や面接時に　ネガティブ情報もあらかさまに正直に話す企業に好感を覚えるようです。しかしネガティブ情報を手にした瞬間その企業への興味は　薄れるようです。当たり前　といえば　当たり前なのですが。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの転職希望者の方とお会いします。 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 「仕事に面白さを感じることができないので…」と転職理由にする方が、こんなに不景気でも　けっこうおられます。仕事も会社も学校ではないし、趣味でもないし、クラブ活動でもないのに。と　思ってしまいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

毎日、何人もの新卒の就職希望者にお会いします 自分が十分納得いくところが見つかるまで探しますという方がおられます。正しいことかのように、最初にそれを訴える方もいます。面接で、志望動機で、そのコメント必要なのでしょうか？人の役に立てて、給料がよくて　休みが多くて　福利厚生が充実していて希望の勤務地で、手当ても充実していて　やりがいのある、自分が活かせる仕事、そしてキャリアプランまでしっかり...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

新卒の学生さんとも年間、300人ぐらいはお会いしますが、 ホワイト企業を　もちろん望んでいるようです 就職や　転職で重視すべきは、ホワイトかどうかではなく 投資対象かどうか だと思います。 もし、自分が企業に投資するとして まったく残業も無く、休みも多く、福利厚生も充実、給料も高い そんな企業の株は買いません。 社員が休みも惜しんで、残業も苦にせず、生き生きと働いている...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

少ないですが、一年にだいたい300人～500人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただいています。 「家族がいるので」「子供が生まれるので」「母が…」そのような事情を話される方が　30パーセントぐらいおられます。まったく企業には関係がないので…。堂々とそういうことを言われると採用するには、ちょっと重荷に…なるように思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

昨年1年は、300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々に お会いさせていただきましたが、職歴3回以上の方々が半数を超えていたように思います。そのうちの3割程度の方々の、職務経歴書に魅力を感じました。何をやってきた、こういう結果を残した　ということがわかりやすくそして何よりも、だから　どういう利益をもたらせてくれるのか　が伝わる職務経歴書に魅力を感じました。「こういう営業をしてきて、こういう結果...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

1年で300人ぐらいの転職希望者、就職希望者の方々にお会いさせていただき、履歴書も拝見させていただきますが、自己PRの欄が、魅力的に書かれている方はだいたい40人ぐらいでしょうか。魅力的な自己PRは　これまでのこの経験を、こう活かす！的なプレゼンができているものだと思います。なになにが得意です　などのものが多く見られますが、残念だなーと思います。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

1年で約300人の転職希望者、就職希望者の方々にお会いしますが常に、表情が笑顔で　なおかつ　しっかりと目を見て話す方は約30人～40人ぐらいの方々です。しっかりと目を見て話すが　笑顔でない方は　100人を超えます。笑顔なのに、目を見て話さない方は、ほとんどおられません。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

皆さんはどんなツールを利用して企業を探していますか？ この時期いわゆる有名就活サイトを使ってエントリーをしているという学生さんも多いことと思います。しかし皆さん、有名就活サイトに載っている新卒企業の募集情報は全体の数パーセントだということをご存知でしょうか？ そのわずかな募集に対して沢山の学生さんが殺到する異様ともいえる事態が起きているのです。しかも有名就活サイトの中でさえ有名企業、あこ...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）