齋藤 めぐみ(キャリアカウンセラー)- コラム「キャリアカウンセリング」(41ページ目) - 専門家プロファイル

齋藤 めぐみ
最後に決めるのは自分。人生に迷ったときのキャリアカウンセラー

齋藤 めぐみ

サイトウ メグミ
( キャリアカウンセラー )
キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
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キャリアカウンセリング - ケーススタディー のコラム一覧

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ケース(2)資格取得は、転職に有利ですか?

この質問もよく聴かれます。 もちろん資格がないと仕事ができないものもありますし、 仕事の裏づけに資格が役に立つこともあります。 汎用性の高い資格としては、語学系・経理系だと 個人的には思います。 職種や業界を選ばず有効ですよね。 数字は読めるにこしたことないですし、 語学もこれからの社会においては必要性は高いです。 それから、IT系であ...(続きを読む)

2007/03/08 00:00

ケース(1)やりたい仕事が見つからない

自分自身の「やりたい仕事」について 見つからない、わからない・・・という声を カウンセリングの中でもよく聴きます。 ・今の仕事はやりたくない ・向いている仕事ではないような気がする ・だからといって将来やりたい事なんてわからない ・転職活動する気が起きない などなど、理由は様々だと思います。 やりたいことは、あとからついてきます。 外に探すので...(続きを読む)

2007/03/07 00:00

エンプロイアビリティースキル(5)

今日はStep4,応募&面接です。 面接では自分軸を伝えましょうというお話を 先日のコラムにも書きました。 面接はもちろんそれだけではなく、 下記のようなポイントも面接官は見ています。 ・第一印象(身なり、姿勢、表情、声など)や 基本的なマナーができているか? ・今までの経験、実績、またそのときに何を 考えて行動していたか? ・スキル、業...(続きを読む)

2007/03/06 00:00

エンプロイアビリティースキル(4)

さて、STEP3,応募書類の準備についてです。 最近では、Web上でのエントリーシートや 求人媒体への直接応募など、Web化が進んでおり、 手書きのものはほとんど見られなくなりましたね。 とは言え、選考が進んだ際には、面接時に持参など、 企業によっていろいろですので、準備しておくことは 大事です。 一番最初に「自分を表現・プレゼンテーションする場」 ...(続きを読む)

2007/03/05 00:00

エンプロイアビリティースキル(3)

さて今日はStep2. 応募する企業の選択です。 クライアント自身も会社情報を収集したり、 応募してみたい会社を選択したり、自分の今のスキルと 照らし合わせて合格できそうな企業を絞ったり する必要があります。 キャリアカウンセラーの支援としては、 転職活動・就職活動の求人情報がどのようなところで 応募できるのか、様々な手段を知っておく必要があります。 ...(続きを読む)

2007/03/02 00:00

エンプロイアビリティースキル(2)

今日はエンプロイアビリティースキル、 クライアントの就職活動ステップにあわせて、 どのようなご支援をしていくのかお話します。 Step1は情報収集になります。 ・クライアントの希望条件の整理 ・求人や転職活動に関する情報収集 上記に対してカウンセラーがどのような支援が できるのかというと、下記にあげられるような ものです。 ・クライアント...(続きを読む)

2007/03/01 00:00

エンプロイアビリティースキル(1)

タイトルの「エンプロイアビリティースキル」とは、 雇用されるためのスキルのことを言います。 私たちキャリアカウンセラーは、クライアントの お話を聴くだけでなく、様々な支援が必要です。 その中のひとつが、エンプロイアビリティースキルを 身につけていただくための支援です。 具体的には、転職や就職の仕方から、求人の探し方、 履歴書・職務経歴書の書き方、面接の受け方...(続きを読む)

2007/02/28 00:00

人材紹介会社と私たちの違い

一番大きな違いは、ビジネスモデルにあります。 人材紹介会社は、求職者すなわち転職希望者に対し、 ご本人にあったご求人を紹介し、興味を持ったら、 その求人企業に推薦をする。 そして選考が進み、合格し、本人が入社したら、 コンサルティングフィーを求人企業から頂く。 これが人材紹介会社のビジネスモデルです。 よって、求職者に求人を紹介するということが 大前提と...(続きを読む)

2007/02/28 00:00

キャリアカウンセリングについて(4)

「キャリアは自分で切り拓く」 これはとても大事なことです。 言い換えると「自分のことは自分で決める」 ということです。 自分の軸や価値観とじっくり向かい合ったら、 今している仕事に対する視点を少し変えてみたり、 やり方に工夫をしてみたりすることができるかも 知れません。 もしかしたら、異動希望を会社に伝えたり、 転職を決意される方もいらっしゃるかも知...(続きを読む)

2007/02/27 00:00

キャリアカウンセリングについて(3)

「自分を知る」「自分の軸を見つける」 ということを前回は書きました。 今日は事例として、私を用いてお話します。 私の大事にしている価値観は、 「組織の中で期待されている役割を果たす」 「信念や尊敬するものに忠実である」 というところにあるようです。 確かに納得感はあります。 上記を強く認識したのは、実は現在の会社に 入社してからです。カウンセリ...(続きを読む)

2007/02/26 13:21

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