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齋藤 めぐみ
サイトウ メグミ
お薦め書籍（キャリア・ビジネス編） のコラム一覧
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マーケティングの本
マーケティングと自己分析の世界観は似てると思っています。 私はマーケティング担当になった前職時代、 独学で多々勉強しながら自社のマーケティングをしていましたが、 その際に読んだ本を最近また読み返してみました。 改めて、キャリアの世界と似てるなと感じたので、 みなさんにもお勧めです。 マーケティングは他社の強みを捨てることから始まる ―いつも失敗するのは...(続きを読む)
社長が欲しい「人財」！
カリスマ転職エージェントの株式会社リクルートエージェント、 リクルーティングプロデューサーの森本千賀子さんが 〜社長が欲しい「人財」！〜という書籍を大和書房さんから 出版されましたのでご紹介します。 ↓ここにも以前、紹介いたしました！ http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/65074683.html ...(続きを読む)
当たり前のことを当たり前にする大切さ
今日のお勧め書籍は、私がいつも言っている 「当たり前のことを当たり前にする」ことの大切さを より具体的に、いろいろな方の思いや考え方を引用して 比田井和孝さんという方が書かれた本です。 ↓こちらに書きました。 http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/65069026.html ただの就職活動支援本...(続きを読む)
自分をグローバル化する仕事術
最近の私自身のテーマでもありますが、 「グローバルで通用する人材」。 そんなことを考えながら本屋に立ち寄り見つけました。 「自分をグローバル化する仕事術」 http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4478005966/megumisaitoca-22/ref=nosim という書籍を見つけ早速読んでみることに。 ...(続きを読む)
キャリアをつくる9つの習慣
キャリアをつくる9つの習慣―これが価値を生み出す最新の働き方だ (ピンポイント選書) (単行本) http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4833418770/megumisaitoca-22/ref=nosim 上記は最近読んだキャリアの本では最も私自身の考え方と近い1冊です。 高橋俊介先生の最新刊。 キャリアをつくる９つの...(続きを読む)
最後の授業〜ぼくの命があるうちに〜
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4270003502/megumisaitoca-22/ref=nosim ↑久しぶりに、胸をつかまれる本を読みましたので、 皆さんにもご紹介します。 「生きること」についてのメッセージがたくさんつまっています。 私はDVDつきのものを買いました。DVDがこれまた、非常にいいんです。 ...(続きを読む)
心の問題に取り組むために。
私はまだまだ心理学の勉強中の身ですが、 その中でも自分自身の心の問題などに取り組むにも、 カウンセラーとしての基本を学ぶにも役に立つ書籍を 何冊かご紹介したいと思います。 カウンセリングの実際問題 河合隼雄先生の本。 理論だけではない、実際の現場で起こりうる問い、課題に 向かい合っている本。 この本を読んでいて「痛い・・・」と思う箇所がたくさんある...(続きを読む)
まずは1社3年働いてみなさい！
今年、出版された株式会社トライアンフの樋口弘和氏の本。 ↓ http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4883996956/megumisaitoca-22/ref=nosim これはできれば20代のうちに読んでおかないと 「時、すでに遅し」本です（笑）。 転職ブームにのまれて、転職サイトや人材紹介会社に 振り回されること...(続きを読む)
「天職への階段」扶桑社
転職への階段 そうそうたる面々の「仕事愛」について語られている。 DJ OZMA / ひろゆき(「2ちゃんねる」管理人) マッスル坂井(プロレスラー)/蓑豊(金沢21世紀美術館館長) 中田ヤスタカ(サウンドプロデューサー)/マシ・オカ(俳優) 三木聡(映画監督・放送作家)/Q・タランティーノ 高野秀行(辺境作家)/前田司郎(「五反田団」主宰、劇作家) 蛙男商...(続きを読む)
「不機嫌な職場」（講談社現代新書）
不機嫌な職場〜なぜ社員同士で協力できないのか 第一章を読んでいくと、「わかるわかる」ときっと 皆さんもうなづくことが書かれていると思います。 今、日本の企業、組織で何が起こっているのか、 いろいろな観点から説明してくれています。 どうして人間関係が希薄な職場になってしまい、 「事なかれ主義」 「自分さえ成果出せていればいい」 という状態になっている...(続きを読む)
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