対象:転職・就職
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初めて質問します。
あと数カ月で30歳(女)になります。今秋結婚予定。
結婚しても出産しても仕事は続けようと考えております。
迷っております。
現在、転職活動中(1回転職経験あり)です。転職理由は、女性が長い間働くには働きにくい職場であり、産休・育休も現在1人取得してはおりますが、部署によっては難しいと考えられます。利益も赤字であり、成長性も乏しい会社、次期の経営者候補、次期次期の経営者候補にも期待が持てない状態であります。
ただ、私の仕事自体(経理)は自分ではやりがいを持って仕事をしております。直属の上司も尊敬しております。勤続3年。会社規模:資本金2億、従業員200名
そして内定を頂きました。
その会社は成長性・将来性もあると考えられる企業(エネルギー系)。フレックスタイム制も導入。男性、女性ともに平均年齢が高い。産休・育休取得可能。仕事は経理業務を幅広くできそうであります。会社規模:資本金10億、従業員70名
現職の仕事内容に不満があるわけではなく、会社の方針や社内風土、体制に不満があります。不満があっても、やりがいのある仕事をしていれば、続けた方がいいのでしょうか?10年後、現在の企業で働いてる自分が、会社の不満をずっと言ってそうな気がします。
転職も勇気が必要なため、慎重になっております。
説明が上手くありませんが、よろしくお願いします。
ばんび2010さん ( 東京都 / 女性 / 29歳 )
回答:1件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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単純に
転職して いいことばかりが おこることはない
ということは 前提としまして。
今の会社なのか 転職先の会社なのか?
企業選びの 選択する基準としまして、
自分が 投資家なら どちらの企業に投資するか?
もし 1000万円投資するなら どちらに投資するか?
と 単純に 考えて見ますと合理的な判断ができると思います。
どこにいっても100%満足はないと思いますし
どこに行っても不満のないところなんてないと思います。
だからこそ 合理的に判断できるかも と思いました
多少でも参考になる部分があれば幸いです
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