看護師の転職

看護師の方の就職相談を多くさせて頂いております。
アポプラスステーションの水です。

なかなか病院の収支や労務環境は自力で調べるには
限界があります。

履歴書に短期間で辞めてしまうことを記入することに
抵抗があるかとは思いますが、看護師としてのやるべき
ことがはっきりしていて、それが今の職場では実現が
難しいのであればある程度決断をしなければならない
と判断しても良いと思います。

ご相談等頂ければと存じます。

こんにちは、サンライズ日本さん。My人事の葉玉です。

収入と仕事の満足度とのバランスに関しては、どなたにとっても
悩ましく、転職を考える際にも、その二つの要素をどこまで満た
せるかが、大きなポイントになっているようです。

''> 一ヶ月ほどで退職を決めていいのか''
''> 今をいいチャンスとして突き進んでいいのか''

もし、この二つの要素を満たせるフィールドが見つかったので
あれば、迷うことなく退職をし、そちらに移られる事をお勧め
します。

但し、ここでいうチャンスとは、何をもってチャンスというのか、
言葉の定義、意味づけを、ご自分なりに、しっかりと定められ、
検討される事を、併せてお勧めします。

お持ちの経験、技術、資格、スキル等々については、実務的には
汎用性が高いものですし、いつでもどこでも、使える場所を探す
こと自体は可能でしょう。

しかし、逆に、前段の二つの要素のバランスの差異も大きい
でしょうから、より慎重に、決められた方が良いと思います。

転職は、後戻りのできない人生の大きな節目になります。

ときには慎重に、時には果断に、その時々の事情の中、
判断を下していくしかありません。

今回の場合、いただいた情報からだけでは、即断できませんが、
少なくとも、次の勤務先を確実に決めた上で、退職される事を
お勧めします。

勤務の長さ(1ヶ月)自体は、それほど難しくお考えになる
必要はないかと思います。

納得性のある退職理由があれば、迎え入れる側も、それほどの
違和感は、お感じになられないでしょう。

以上、簡単ながら、少しでも参考になれば幸いです。

今後、より良い人生が開ける事を、心よりお祈りしております。

看護師さんでもありながら
介護福祉士さんでもあり 心理学までも学んでおられる というのは
素晴らしいと思います。
ご存知のように そうなりますと いくらでも市場ニーズがあります。

月5 6万円も減給した 病院にいる必要はまったくないと思いますので
即 転職です。

やりたいこと というよりも 市場ニーズが絶大にあるわけですから
より 自分を高く買ってくれるところで
より 自分を向上させ 社会貢献して行く事のほうが大事だと思いました。

ご本人が チャンスというよりも
むしろ
優秀な看護師さんをほしがっている 他の病院にとって
チャンスだと思いました

即 転職 大賛成だと思いました。
頑張ってください

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