対象:刑事事件・犯罪
昨年金銭苦から職場の積立を80万ほど使いこんでしまい、長期に亘る内部調査の末先日懲戒処分となりました。
使ってしまった分は親が工面してくれたおかげで既に弁済し、警察には届を出さないということだったのですが、昨今の公務員に対する世間の目もあり、結果として本日任意の事情聴取がありました。(自分でも当然の結果だと納得・反省しています)
元上司からは「全額弁済されてるし、職場としては被害取り下げの方向で動くと思う」と言われたのですが、実際のところ今後どのような処分が下るのでしょうか??
また、同種の事例では取り調べは何回ほど行われるのでしょうか?
これ以上親に迷惑をかけないためにも、今後起きそうなことは知っておきたいです。
目安で構いませんので、是非ご教示頂ければと思います。
ちなみに、今日は事件の経緯、お金の使い道、銀行口座や借金先の確認をされたぐらいです。
償い人さん ( 静岡県 / 男性 / 25歳 )
回答:1件
大塚 隆治
弁護士
1
今後のこと
ご相談の内容からすると、償い人さんは公務員だったのですね。また、勤務先は被害届を出したのですね。以上を前提とすると、80万円の全額弁償ということであれば、事件は検察庁で不起訴処分になる可能性が高いと思います。事件は検察庁に送致されると思いますので、検察庁での取調べもあると思います。取調べの回数は決まっているわけではなく、捜査機関の取調べの必要性によるので、回数は何とも言えません。
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