若さを武器に、未経験分野へ果敢に挑戦しましょう。

こんにちは、りーなさん。My人事の葉玉です。

先ず、応募についての基本的なスタンスについて、アドバイス
差し上げたいと存じます。

''> 未経験者歓迎、充実した研修制度があるという事だったのですが、''

求人募集〔一般的な公募〕の場合、出来る限り多くの人に応募してもらいたい
という思惑が、どの企業にもありますから、一つ一つの呼びかけの言葉に
あまり過敏にならず、その企業の概要、仕事の内容を大枠でとらえ、興味が
あるようであれば、先ずは応募してみる、というスタンスで臨まれた方が
良いかと思います。

書類選考が通って、面接の機会が得られれば、その際に、いろんな質問を
投げかけられる形式でも、全然遅くはないと思います。

悩むのは、内定を得て、入社を受諾するかどうかの段階でも良いでしょう。

先ずは、何より、チャンスの機会を多く作る努力を重ねることです。

考えるより産むが易しを実践しましょう。

''> 経験のある分野で目指した方がいいのでしょうか?''

りーなさんのご年令だと、経験があるかではなく、これからどんな経験を
積むのか、どれだけの情熱をもって取り組めるのか、と云う事の方が
とても重要だろうと思います。

失敗を恐れず、現況〔バイトの状態〕に臆せず、未来を信じて
果敢に「夢」をもって、チャレンジを続けてください。

今後のご活躍とご健勝を心よりお祈りしております。

　　
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