対象:年金・社会保険
回答数: 1件
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本田 和盛
経営コンサルタント
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保険の手続きはしてないと思います。
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凄腕社労士 本田和盛です。
雇用保険の被保険者の資格取得はされていないと思います。雇用保険の離職票は当然もらっていないと思います。
被保険者になっていないので、資格喪失もありえませんから。
社会保険も健康保険の被保険者証が無いのであれば、手続きはしていないと思います。
会社としては、入社早々トラブルを起こす人はすぐにでも辞めてもらいたいと思うのが当然ですので、退職を想定して手続きをしなかったものと思われます。
会社とどのようなトラブルがあったかは、知りませんが、手続きをしていないのであれば、雇用保険の保険料くらいは返してもらっても、よいと思います。
評価・お礼
まねこ さん
すぐにご回答いただき有難うございました。
きっと手続きしていなかったんだろうな、と思いつつも専門的なことがわからないので、専門家の意見を確認させていただきたかったのです。
すぐに回答いただいて、気持ちが落ち着きました。
有難うございました。
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この回答の相談
6月上旬に新しい職場に正社員として転職しましたが、いろいろと雇用側とトラブルがあり、7月下旬で退職しました。
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まねこさん (愛知県/36歳/女性)
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