まずは、一つの柱〔専門性〕に磨きをかけましょう。

こんにちは、RAMIAさん。My人事の葉玉です。

少し仕事にも慣れ、今後のキャリアアップを考える余裕が生まれて
きたということは、とても良い状況ではないかと思います。

''> 正社員として採用頂きました。(不思議ですが。)''

小さい会社の場合、経歴重視ではなく、人物本位という採用方針を
とっているところが多いかと思います。

きっと、RAMIAさんの可能性に、期待をもって頂けたのでしょう。

''> 経理を極めるとして、簿記1級か?''
''> 総務の経験を生かす、社労士か?''
''> システム管理の知識を伸ばす、情報処理系か?''

実務を積み上げていく中で「時間」と「お金」との兼ね合いの中、
優先順位を決め、トライされていけば良いかと思います。

一般的には、

[簿記1級]→[社労士]→[情報処理系]

といった優先順位になろうかと思いますが、トライしていく中で
他の分野に興味をもったり、例えば、一つの分野〔専門性〕を
追及していったり、ということでもOKかと思います。

一番必要なのは、他者に自信をもって迫れる一つの柱をもつ、
ということかもしれません。

それが、経理なのか、総務なのか、システム管理なのか、
ご自身の心と対峙し、お決めになってください。

簡単ながら、少しでも参考になれば幸いです。

今後のご活躍とご健勝をお祈りしております。


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