対象:キャリアプラン
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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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今を含む過去から何を学ぶかが重要です。
こんにちは、シュガーレスさん。My人事の葉玉です。
キャリアプランの策定にあたっては、大枠の方向性を決めるところから
手をつけられた方が良いでしょう。
そのためには、徹底的に過去と向き合う必要があります。
特に、失敗した仕事経験の要因分析が重要です。
○ 何故、最高1年半しか続かなかったのか。
○ 求めるもの〔やりがい、収入、福利厚生、等々〕の優先順位は?
これまでの自分と真摯に向き合う事で、どんな生き方を
自分自身が望んでいるのか、
じっくりとつかみとってください。
漠然とした「考え」からは、具体的な成果は何も得られません。
さらに、具体的な行動に結びつけにくい飛躍的すぎる目標は、
いつまでたっても「夢」のままに終わる可能性が高いでしょう。
キャリアプランとは、そのままシュガーレスさんの生きる方向性と
なってきます。
これからをどう生きるのか。
明日の見えづらい現代ですが、何を心の糧として生きていくのか
結論の期日を自分なりに定め、多少の迷いはあったとしても、
今の自分の気持ちに素直に従い、全力で走り始めてください。
もちろん、コースの変更や急停車、後戻りもあるでしょう。
それでも、それが自分の人生だと思い、その一瞬を一瞬を経験とし、
よりよりい明日へ向けて努力を重ねれば、心にかなった人生が、
きっと歩めるものと思います。
抽象的な答え(アドバイス)になってしまったかもしれませんが、
最終的な答えは、必ずご自身の胸の内にあるはずです。
ご自分を信じて頑張ってください。心から応援しています。
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この回答の相談
31歳会社員です。今後自分がどうしたいかキャリアプランをどう作るか悩んでいます。この年になってもこれというものが得られず、きちんと自分の道を定めたいです。
具体的には、今後自分がどんな仕事で、どん… [続きを読む]
シュガーレスさん (神奈川県/31歳/男性)
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