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対象：人材育成
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専門家
悔いを残さぬように、トライしてみては如何ですか。
BSNの阿比留と申します。
中々、ファイトのあるあなたに感服です。
一度、落ちてしまうともうだめだと思いがちですが、諦めずにトライするという
熱心さが案外、うまくいく場合があります。
ただし、ご指摘の方がいらした通り、人事部経由ではこれだけで駄目なケースもあり
ます。その点は十分な認識が必要です。
ご希望の会社の規模がわかりませんが、中小企業であれば、熱心さが評価の対象に成り
得ますが、大企業の人事経由では難しいということです。
また、注意すべきは、再度採用試験お断りを採用基準に入れているケースがあります。
いずれにしろ、悔いを残さぬように、トライしてみては如何ですか。
それが一番のあなたへのアドバイスになるはずです。
ご自身のよさを経理面だけでなく、他部門でもできることをアッピールしてみて
ください。
ご検討を祈ります。頑張ってください。
abiru@abs-net.jp
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この回答の相談
先週経理事務に応募し、すでに内定者が決定してしまったと不採用だった会社に
別部門で求人が出ていました。
再度応募してみたいと思っていますが、どのようにアプローチしたらよいでしょうか？
reramatiさん （東京都/30歳/女性）
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