Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：人材育成
回答数： 5件
回答数： 9件
回答数： 10件
再木 奈生
研修講師
-
仕事内容へのこだわりはいかがですか?
reramatiさん、はじめまして。
ヒューマンリクリエイトの再木奈生です。
一回応募された会社の別部門での求人。
ちょっと(えっ?)と思われたでしょうか。
(チャンス!)と感じられたでしょうか。
後者でありreramatiさんが「どうしてもこの会社で働きたい」という
意思が強いのであれば「再応募」であり、「こちらの会社で働きたい」という思いを
お伝えしてみるといいですね。
その際「別部門での募集」ということを強調されるかもしれません。
別部門でもいいからこの会社!をアピールしていけば
「仕事内容にこだわりはないのか?」と思われることもあります。
この点についてはreramatiさんはどのように思われていますか?
・こだわりはなくこの会社
・将来、経理事務への異動を加味してもらわないと困る
この点だけ、reramatiさんの中で明確になっていて
それをお伝えすることが出来ればいいですね。
reramatiさんにとってのいい結果につながることを応援しています。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
先週経理事務に応募し、すでに内定者が決定してしまったと不採用だった会社に
別部門で求人が出ていました。
再度応募してみたいと思っていますが、どのようにアプローチしたらよいでしょうか？
reramatiさん （東京都/30歳/女性）
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A
