Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
ぺんぎんはうすさん
ご丁寧にありがとうございます
2008/01/31 11:05 固定リンク
漠然とした質問にも関わらず、ご丁寧に回答くださりまして、ありがとうございます。
就職市場にて「新入社員が3年以内に転職する率が上がっている」という前提で、その主たる原因というのは、どのような事になるのでしょうか。そこに至ったサイクルのようなものは、一体なんだろう、と個人的にすごく気になります。
一人一生一会社という人事制度が廃止→企業側が求職者に能力を求める→就職・転職援護サービス環境が普及する→求職者側が、志望動機を意識する→実際の仕事内容と志望動機の相違により退職
こんな簡単なサイクルではないと思うのですが、葉玉様が想定されるものがございましたら、参考までに教えて頂ければ幸いです。
どうぞ、よろしくお願い申し上げます。
ぺんぎんはうすさん （ 東京都 / 29 歳 / 女性 ）
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
バブル期以降、求職者が「今は明確な志望動機を持って入ってきている」という事をある書籍で読みました。
その原因は、年功序列システムの崩壊との事です。
様々な要因が重なってある現状かも… [続きを読む]
ぺんぎんはうすさん （東京都/29歳/女性）
このQ&Aの回答
このQ&Aに類似したQ&A
