Tweet
注目のQ&Aランキング
対象：転職・就職
回答数： 2件
回答数： 1件
回答数： 1件
専門家
年収の裏づけになる実績のアピールを
アクシスコンサルティング佐藤です。
さて、ご質問の年収交渉の件ですが、不用意な
年収交渉は逆効果であり、またリスクを伴う事を
まずは認識していただきたいと思います。
年収交渉のタイミングは最後で十分です。
その前に、ご本人がその会社にどのように
貢献できるのかをしっかり売り込み、
是非採用したいと思わせるのが何よりも重要です。
その結果として本人の満足する金額の提示を企業
側から自然な流れで出してきます。
関連してですが、ご希望の年収を聞かれた場合の答え
方はどのように対応したらよいかとの質問を多く受け
ますが、いろいろな答え方があると思いますが、
?ご本人の希望年収を具体的な数字でしっかり答え、
その根拠を詳細に伝える
?希望年収は伝えるものの、あくまでも希望であり
まずは自分の評価と御社の基準にて出る提示額を
拝見させていただく旨を伝える
以上をアドバイスしています。
それ以外にもいろいろな方法はありますが皆さんの
参考にしてください。
回答専門家
- 運営 事務局
- （ 東京都 / オペレーター ）
- 専門家プロファイル
登録している専門家やQ&Aやコラムといったコンテンツをご紹介
専門家プロファイルに登録をしている皆様の記事や、Q&A、まとめ記事など編集部でピックアップしたものを定期的に配信していきます。よろしくお願いいたします。
（現在のポイント：-pt）
この回答の相談
3度目の転職を控え、積極的に年収交渉をしたいと考えています。どのようにすればスムーズに運べるか、アドバイスをください。
※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。
All About ProFileさん
このQ&Aに類似したQ&A
