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- 藤島 淑子
- 株式会社インディプロス 代表取締役／コンサルタント
- 経営コンサルタント
普段はブログやメルマガ、オールアバウトなどで、短めのコラムを書いているのですが、
たまにはこってり、私の想いや勉強・経験の成果を披露しよう、という趣旨の論文です。
そして今回、その第4号を発行し、ホームページにアップしました。
ワークライフバランス時代のキャリア・プランニング
今年の後半は、様々な場で女性活用やワークライフバランス、キャリア開発等について
考えたり、議論したりする場をいただきました。
そのプロセスで私なりに深めてきた考えを整理したものです。
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概要はこちら（HPより）：
近年、「ワークライフバランス」が企業の人事・人材マネジメントの大きな
テーマの一つとなっています。
ワークライフバランスを重視するという考え方は、私たち個人にとってもとても
望ましいものではありますが、ともすれば、私たちのキャリアを脅かすリスクも
孕んでいます。
この空前の“ワークライフバランス時代”に、ワークもライフもともに極めて
いくためには、私たち個人は、どのようなことに気をつけて
キャリア・プランニングを行っていけばよいのでしょうか・・・？
InDIPros独自の視点から、一つの考え方をご紹介します。
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ぜひご覧ください！
ワークライフバランス時代のキャリア・プランニング
