国家公務員、会社員の給与は環境だけで決まっているわけではない - 営業手法 - 専門家プロファイル

竹内 慎也
ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
大阪府
営業コンサルタント

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:営業

尾島 弘一
尾島 弘一
(経営コンサルタント)
水内 終一也
水内 終一也
(経営コンサルタント)
水内 終一也
(経営コンサルタント)

閲覧数順 2024年05月01日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

国家公務員、会社員の給与は環境だけで決まっているわけではない

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 営業
  3. 営業手法
営業セミナー トップセールス直伝セミナー

こんばんわ。
考動型営業育成トレーナーの竹内です。

またまたアメーバニュースで、
国家公務員と会社員の給与についてのある記事を
読みました。

私から言わせれば、「どちらでもいいし」という気持ちになります。

どちらが多くても、数万程度の差しかないわけで、
環境が決める以上に、自分が自分の給与を
決めている事の方が多いからです。

年齢別にも載っていたので、見てみると、
私くらいの年齢の方であれば、450万前後が平均的年収のようですね。

でもあくまでそれは「平均」なので、

これに関しては、「平均以上」と「平均以下」に
2極化するでしょうね。

昔であれば、給与の高かった営業職でも
最近は、歩合制を廃止し、ボーナスで一括で支払いをするか、
それとも給与を平たくしている会社も増えてきました。

しかし、そういう「制度」とか「環境」が
自分の給与を決定づける、という風に考えるのではなく、
「自分」で「自分」の給与を決めることが
大事なのではないか?と思います^^

記事全文↓

国家公務員vs.会社員 給与差は?
公務員制度改革のひとつとして国家公務員の給与引き下げが国会で議論されている。「国家公務員」とは、国家..........≪続きを読む≫[アメーバニュース]

このコラムに類似したコラム

2013年にあなたが変わるきっかけ「気づき」になればと思います。 竹内 慎也 - 営業コンサルタント(2013/01/07 20:00)

古い会社、新しい会社 別所 諒 - マーケティングプランナー(2012/08/06 11:14)

拙著「非エリートの思考法」を書いてから起こったこと 竹内 慎也 - 営業コンサルタント(2012/07/06 19:45)

営業の基本でかつ最も重要なポイントは「アプローチ」 竹内 慎也 - 営業コンサルタント(2012/06/10 20:00)

拙著「非エリートの思考法」へのコメントを前職の会社の恩師か… 竹内 慎也 - 営業コンサルタント(2012/06/09 21:45)