早いもので、今日で2月が終わります。
私どもの会社も3月決算で、いよいよ来期の予算組みや新組織の話題で、“日中の会議室から夜の居酒屋まで”かなり慌しくなってくる時期ですね。
今朝もお隣の部長から、昇格の件で、「ちょっといい・・・」等と呼ばれ色々調整をしていましたが、昇給、昇格、異動など、各々の会社ではそれ相応の文化があり、それに一喜一憂するそんな時期なんだな、と思っていました。
その“一喜一憂”に惑わされないのは、ある意味社長と新人かもしれませんが、中間管理職や中堅社員にとっては1ミリ1秒1円が死活問題。
そんな胸騒ぎをストレスに感じない事はできるのだろうか!?
その鍵は、ズバリ社外の方々との、交流にあるのかもしれません。
私、よしらぼ。も然り、実はビジネスパートナーのI氏と共にそんな、サラリーマンの横の繋がりを研究するサークル「ヨコケン」をしばしば開催しています。
その「ヨコケン」に関しては、話せば長くなりますので、後日このコラムでご紹介いたします。
ただ、社外の様々な方と情報交換をすると「どこも一緒ですね。」とちょっとだけ安心してみたり、「そんな世界もあるんですね!」と刺激を受けてみたり・・・先程まで悩んでいた“社内”の事がとてもちっぽけに感じられるものです。
あっ、因みに「ヨコケン」のもう一方の意味は『サイドビジネス研究会』という意味です。笑
皆様も、ご興味がありましたら是非・・・
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