身近なところから見える化しませんか - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

神奈川県
経営コンサルタント
080-5450-9751
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:人材育成

中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月06日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

身近なところから見える化しませんか

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 人材育成
  3. 人材育成全般
人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。
今日は見える化についてのお話です。

「見える化」という言葉。様々な使われ方をしています。

私の場合には、情報活用の議論での「見える化」に馴染みがあるでしょうか。

しかし、通常のビジネス活動での「見える化」の重要性を再認識してほしいと感じる場面が多くあります。

会議の議論の見える化を図る。会議中の見える化と会議後の見える化がありますね。

計画を見える化する。実績を見える化する。案件を見える化する。課題を見える化する。

どれも当たり前の見える化ですが、しっかりできていない企業も多いのではないでしょうか。

まずは身近なところから見える化しませんか。

横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ

カテゴリ このコラムの執筆専門家

(神奈川県 / 経営コンサルタント)

新規事業成功の鍵は、リスクヘッジを考えた事業戦略策定にあり

日本アイ・ビー・エム在籍時の15年間に多数のITプロジェクトに参画しました。その経験から、「新規事業が失敗する場合の多くは、構想段階に問題がある」と考え、リスクヘッジを根底においた事業戦略の策定、プランニングを行っております。

080-5450-9751
※お電話の際は「"プロファイル"を見た」とお伝え下さい。

カテゴリ 「人材育成」のコラム

文書作成力(2016/12/01 10:12)

常に時間の余裕を持つこと(2016/11/08 10:11)

悩めるCIO(2016/10/26 10:10)

人が育つための環境(2016/10/19 10:10)

プロフェショナルの言葉(2016/10/15 13:10)

このコラムに類似したコラム

レベルの高さはさりげなさで分かる 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2014/12/13 15:56)

人は感情の生き物である 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2014/10/04 17:48)

氷山の一角に惑わされない 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2014/09/18 07:01)

有言実行が基本 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2013/08/24 08:06)

外部企業との付き合い方も様々 長谷川 進 - 経営コンサルタント(2013/06/29 18:22)