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株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役
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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月02日更新

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特別でありたい理由は何ですか?

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  1. 法人・ビジネス
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プロとして生きる! キャリアを磨こう

この社会で生きる上において、「自分は特別」・・はありません。

自分なりに一生懸命取り組んだことも、人から評価されないことだってたくさんあります。

そんなとき、つい、自分は特別だから・・と思わせていませんか?

「ベンチャーだから」「まだ新入社員だから」「事業継承したばかりだから」などなど。

自分と周りに言い訳できる理由づけをして、自己納得している部下や後輩、社員はいませんか?

頑張ったかどうかは、自分がいちばんよく知っていることです。

そして、その自分の努力や踏ん張りが廻りを幸せにしたり、笑顔にした時、自然に評価はついてきます。

手柄を急がせず、ゆっくり評価される人材育成、考えてみませんか?

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(研修講師)
株式会社オフィス・ウィズ 代表取締役

実践型研修で、結果が即・行動に現れます

ビジネススキルに不可欠なコミュニケーション力。ますます重要な「聴く力」「話す力」「論理的に考える力」を高める研修はじめ、企業研修の内製化のコンサルティング、人事政策のアドバイスなど、人事に関する総合的なご支援をしています。

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