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「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」
に心を奪われるのではなく
『部下があなたの姿をどのように眺めているか』
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に気づくことが
自分のリーダーシップに<新しい視点>を生み出すきっかけになる
と前回のコラムでお話いたしました。
優れたリーダーのふるまい
優れたリーダーの行動
それらは
自分のリーダーシップを考える上でのヒントにはなりますが
そのまま自分に有効な方法であるとは限りません。
リーダーシップは部下が意味付けるものです。
自分のリーダーシップを考えるために
「部下がどのようにあなたの姿を眺めているか」
に視点を移してみてはいかがでしょう？
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太
