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- 杉浦 詔子
- みはまライフプランニング ファイナンシャルプランナー、カウンセラー
- 千葉県
- ファイナンシャルプランナー、カウンセラー
定年が60歳である企業などに勤めており、勤め先に勤務延長制度や再雇用制度などがある場合は、60歳以降も働くことが可能となっています。
60歳以降も働いて年金保険料を納め続けることで、受け取る年金が増えるか考えてみましょう。
（続きは以下より）
60歳以降も働いて、年金を増やせるケースとは？ | ファイナンシャルフィールド (financial-field.com)
このコラムの執筆専門家
- 杉浦 詔子
- （千葉県 / ファイナンシャルプランナー、カウンセラー）
- みはまライフプランニング ファイナンシャルプランナー、カウンセラー
働く人たちの夢をかたちにするファイナンシャルカウンセラー
「働く人たちの夢をかたちにする」会社員とそのご家族等へのキャリアプラン（生活）とライフプラン（家計）の相談と講義、執筆を行っています。女性のキャリアと家族や恋愛等コミュニケーションに関する相談、ＦＰ等資格取得支援にも力を入れています。
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