今月の「働く女性のための相談室」

ゴールデンウイークが終わりましたが、みなさま社会復帰は順調でしょうか。お休みはリフレッシュできましたか。

私は連休後半の4日間、毎日90分5コマの講習会に出席し、気力体力知力の限界に挑戦したかのようなハードな時間を過ごしました。さらに月曜日にクリニックで10数人のカウンセリングが続き、火曜日はほとんど廃人のように呆けてました。年を重ねて勉強するのって大変です。

さて、毎月10日頃発売のＰＨＰスペシャルに連載している「働く女性のための相談室」ですが、今回のお悩みは、「家族経営の職場でイライラしてしまう」というもの。家族経営でなくても、オーナー企業などでも共通するお悩みかもしれません。

トップが創業者だと、どうしても「自分の店」「自分の会社」への思い入れが強くなり、公私の区別がつきにくくなります。自分の領域で働く人も自分の所有物のような錯覚にとらわれ、ひとりの人格として尊重するという発想など思いもつかない、それどころか好きに動かしていい、文句があるならやめろくらいに思っている可能性もあります。

それをわかったうえで、なおその職場から得られるメリットのほうが大きいのなら、そのために働くのだと割り切って仕事に集中し得られるだけ得たら逃げればいいし、そこまでがまんするメリットがないならすぐに逃げてもいいと思います。

仕事でもプライベートでも、自分を尊重してくれない人たちと無理をして一緒にいる必要はありません。どうぞ自分で自分を守って勇気ある行動を。