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- 田原 洋樹
- 株式会社オフィスたはら 代表取締役 人材育成コンサルタント
- 東京都
- 人材育成コンサルタント
先日の日本流通産業新聞記事に、シロアリ防除や住宅リフォームを手掛ける某会社の
営業業績が計画的な「人材育成」を施すことで上昇していると書かれていました。
↓ ↓ ↓
http://www.bci.co.jp/ryutsu/door_to_door_sales/2014/1464.html
営業人材を育成サポートしている弊社にとっても、心強い記事です。
営業は商品やサービスの良しあし、あるいは営業人材が本来持ち合わせているセンス
などと一蹴される場合がありますが、人材を地道に育てることで、必ず成果に結びつく
と信じています。
時間とコストがかかる作業です。
だからこそ、場当たり的な対応ではなく、計画的、戦略的な人材育成計画が
必要なんですね。
我が国において、慢性的な人材不足が漂う、今。
限られた戦力をいかに磨き上げ、生産性を高めていくのか？
経営者の人材育成手腕が問われているのではないでしょうか？
株式会社オフィスたはら
http://officetahara.com/services
