皆様、こんにちは‼️ 開運コンサルタントのTO-RUです。 最近、超お気に入りのレアーパワーストーン ブラックルチルクォーツ 効能は想いを現実化し確実に夢願いを叶えちゃうという優れもの～✌️ 見ているだけで引き込まれちゃうでしょ～☺️ 特にコーチング、コンサルタントなど人を導くお仕事に携わっている方にオススメよ( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆ 世界でひとつ～‼️オーダーメイドのお...（続きを読む）

TO-RU

（恋愛アドバイザー）

職場に活気がないんですよ・・・ 会議は、すべて無駄な時間に思えるので、なかなか開けないんですけど・・・ なんて、お悩み相談に上がることは、度々あることです。 職場の環境について伺うと、 そりゃぁ、そうだわね と、相談者の皆さんと共に、深く納得することも、度々です。 で、どうするか？ なのですが、 それぞれの職場によって、解決方法が違うので、個々の状況に応じて、こうしましょう。ああしましょう。っ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

誰だって、100歳まで、元気で楽しく過ごしたいと思うことでしょう。 現実的には、病気やお金の心配、人間関係など、いろいろな思わぬ落とし穴に落ちて、思う通りにはなっていない。 それでも、生まれる時約束した分だけ、生きなければならない。 だとしたら、ほんとうに楽しむために、何が必要なんだろうかと思う。 煩わしくても、人間関係はついて回るもの。だとすると、コミュニケーション術があるか、スキルが高いか...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

人生は長い。だから、終わりに近い少しの日々が良ければ、それでいいんじゃない？って思って過ごしてました。 でも、この頃ね。 終わりを良くしようと思ったら、今を大事にしなくちゃだめなんじゃない？って考えるようになりました。 なぜなら、未来のデザインを書き換えるのは、「今」の積み重ねだから・・・ってね。 あれ？タイトルと齟齬ができた？ 考えることを深めれば、それまでの考えが変わることだってあっていい...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

時間の流れがスゴイ！！あっという間に1週間が終わり、あれ？っと振り返るまなく、1か月が終わる。 年末だから、特にそう感じるものなのかなぁ・・・と思いつつも。 おかげさまで、12月4日、57歳のスタートを迎えることができました。 講義の流れから、今日、誕生日を迎えましたなんて、言っちゃったので、 受講生の皆さんにお心遣いをいただいて、 丁度懇親会が設定されていたこともあって、 バースデープレート...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

少し前、人生を楽しんで、成長に苦しむ人に気付きを与えて、 そうして、ご自身が充実された人生を過ごしている方から教えていただいたことを、今日は、短く書きますね。 僕ね、この頃、「心は折れなく」なったんだけどね。そろそろ、「骨がもろくんなる」ことが心配なんだよ！ 心身は、いつもアンバランスに発達するようです。 教養のある人は、ウィットな会話で、人の心を掴めます。教養のない人は、相手の声を奪うような...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

集団行動ができて、個性（キャラ）を立てて、職場の人間関係を築いて、仕事の能力も高いから、成果を出すことができる。 私生活においても、友達関係も上手くできて、家庭も円満にできる。 なんて、スーパースターも、現実的には存在するもんね・・・・ じゃ、どうしたらいいの？って。 人生迷うことばかりだよね。 このごろ、ファーストキャリアでは、そこそこの職位を得て、きっと、その会社の中では成功した！っていう...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

裏方の仕事は嫌いではありません。 表舞台の人が輝くのは、自分たち裏方のお陰だからです。 って、カッコつけすぎですか？ 通常は、何気なくやり過ごせることが、やり過ごせなくなる時があるんです。 それは、「承認欲求」が、ムクムクと、自分の中で大きく育つことを感じた時。あるいは、「説明のできないな怒り」の感情に囚われた時です。 どちらも、人間としてのお修業が足りません！ って、一喝されそうですが、それ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

ありゃぁ、もう金曜日。しかも、まもなく終わる。 予定を管理する手帳には、実績（どんなしごとをして、何が得られたか）を書くことにしているんですね。 ここ２か月、３ヵ月。 やりたいことと、巻き込まれてやらされることの時間のバランスが、大いに狂っていて。 記録を残しているので、目の当たりにするたびに、 心が曇って、幸福感が遠のきます。 まぁね。人間だから、大人だから。 やりたいことだけして、生きられ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

大人の仕事は、頭と心を使って、望まれる結果を出すことです。 頭＝考える力、知識、経験、教養を組み合わせて知恵を働かせること。思＝心を働かせること　思いやり、気配り、目配り、心配りをすること。望まれる結果＝企業なら、経営理念や行動指針を軸に体現（行動）すること です。 経営理念は、経営者が勝手に考えるものなのかもしれません。が、社員は、それに同意して社員として利益貢献しようと仕事をしているはずで...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

実力者は、必ずしも、どの社会でも受け入れられるものではないのでしょう。 「権威」を好む人たちから、いろんな妨害を受けたり、誹謗中傷されたりする。 でも、権威って自分で守ろうとして守れるものではなくて、 周りが、尊敬できるその人のために、「守ろう」とするもので、 守ってもらうものなんじゃないのかな？ コツコツ、積み上げているのは、みんな同じだけど、 ちょっと社会で目立つ人には、なぜか、厳しいんだ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

感情に負けるな、 怒りは7秒で手放せる とか、 「怒る」という感情は、この頃悪者扱いされているけど。 自分のことじゃないからこそ、お（怒）っこれちゃったのが、昨日です。 表面的な事象だけを見て、自分の意見とは違うことを正当化するために、相手を悪く受け止めて、批判する。 もっとありえないのは、 自分たちの仲間内で呼んでいるのでしょうか。あだ名（ばい菌）を連呼する人までいる。しかも、家族である、わ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

今年、70（歳）を超えるおじいちゃんたちの友達がたくさんいます。 なぜか、歳寄り、もとい、年配の人にモテるのです。わたくし。 まぁ、それは置いといて。 人生、楽しんでるなぁっていう先輩たち。 今、挑戦してるのは、 キャッシュレス。 損したくない～～っていう動機の人はあまりいないの。 どんな時代になっても、置いてけぼりにならない年寄りがいる！！ と、存在を示したいんだ。 って。可愛いじゃないです...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

転職は当たり前。既職者は、即戦力なんだから。 職場で、部下を指導することは、 かつて当たり前で、 上司は、憎まれもするから、信頼関係を築くためにのみゅにケーションをして・・・ こういう時代に組織人だったから、 つくづく、今の職場は、残念だなぁって思うのです。 今や、転職者＝即戦力＝指導不用 っていう時代でしょう？ 会社に入って一番初めから、教育・指導を受けていなかった人が、 転職をして、即戦力...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

朝の力強いお日様が、影を潜めています。あれ？今日って、雨降るの？なんて、窓の外を見るゆとりが、今はあります！ さて。 若い人たちとどう接するか？についてのコミュニケーション系の研修のテキストを書き上げて、 ふっと思うこと。 若いという年齢の定義、今回は、乳児から18歳までなんですが、 人生、始めたばっかりなのに、立ち止まる。 周りの大人は、やっきになって、再始動させようとするんだけれどね。 何...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

人間って、どんな軸を持っているか。 なかなか、自分でもわからないものだけど、ご本人がすっごく理解していて、気持ちいいほど、潔かったの。 昨夜、ある会合を通してご一緒した男性の生き様にちょっと感動。 なので、それをおすそ分けしたくて、書きますね。 自分は、みんなのために良かれと思うことをやったまでで、そのために、いろんな人に、言われなくてもいいことまで言われた。 だから、ある役職を、1期で退任し...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

サービスって、難しいよね。 相手のニーズや期待に合わせる洞察力を発揮することで、相手の気持ちを豊かにするとか、満たすことはできる。 だけど、ホスピタリティ＝何でもかんでも叶えるのとは、ちょっと違う。 サービス業に従事する皆さん。 すべての人の気持ちに過敏になりすぎず、 皆さんの仕事の基準や規則・規範を守りつつ、 「できることをする」という姿勢で、 今日も一日、頑張りましょうね！ 相手の怒りにア...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

先週は、「生きる人を支援する」ことに関する講義の機会を与えていただき、2日間で、約140名の皆様とお目にかかることができました。 およそ100分の1本勝負。今、目の前にいる人を「共感的に理解」するための係わり行動や心構え、技術などをテーマにしましたが、 相手の感情、自分の感情を示して伝え返すための「語彙」が、圧倒的に少ないことを改めて実感させられました。 集約すると、イライラする、ムカつく、悲...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

能力があっても、チャンスが巡らない。チャンスが巡ってきても、能力が伴わない。 その両方があれば、どうなるか？ それは、もちろん、社会の流れを変えることができる。インフルエンサーとなることができる。 で、つまりは、社会貢献ができる。 では、どうするか？だよね。 能力は、その日のために、とにかく磨けばよい。四の五の言わずに、磨く。 磨くということは、つまりは行動するということに限るものでしょう。 ...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

電話の向こうにいる人にイラっとしましたっていうことを書きますね。 ちょっとした出来事があって、WEBで、どうしてなんだろうと情報を収集。 そして結果、メーカーに修理か交換を依頼するという判断をしてから連絡したのに。 電話口の人の対応は、WEB以上の情報の提供がない。 その時点で、すでにちょっとイラっ！！ それはすでに御社のWEBで拝見したから、こういう依頼になっているので、交換するための手順に...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

今日から、ブログの内容がこんなものです！って、タイトルに示す順番を変えることにしました。 だって、56歳の・・・ｊから始めると、後ろまで読まないと、何に対してつぶやくかすぐにわからないし。それに、後ろまで読むのが面倒じゃんって気づいたから。 なので、順番、入れ替えてみることにしました。 で、今日は、自己管理能力について書こうって思います。 なんで？っていうとね。「テレワーク」とか、「個人事業」...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

暑いことを理由にした判断は、間違いかもしれないけれど。 車の運転が、独りよがりになっていて、 とにかく、「危険」を感じることが多くなりました。 特に、赤信号で進入する数台の車。 おそらく・・・推測だけど・・・ 何人かで一緒に目的地に向かっているんだろうなと思うのです。 でもさぁ、黄色で進入して、仕方なく通過するのはいいとして。 完全に赤に変わってるのに、進入するのは、どうだろう。 ゴチンっ！！...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

人の目を気にしすぎて、自分を見失うのは、とても辛い。 さりとて、人の目にどう映るかは、人間関係を避けて通るわけにはいかない社会の中では、ある程度、計算して、「自ら見せる」必要がある。 人に可愛がられる人って、年代関係なく、 自分の良いところも、悪いところも自覚していて、 そのうえで、自分をどう見せると効果的か、 無意識に知っているように思います。 例えば、自分にとって都合の悪いことでも、はっき...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

原因はわかりませんが、書きかけていたブログが消えちゃいました！ あちゃぁ・・・・ でも、2度同じことを書こうとすると、一度目よりも伝わりやすくなる文章になることを経験しているので、気を取り直して、再度書きますね。 どんなきれいな文言で、使命とか、キャリアデザインをまとめても、 それをどう実現させるかが重要です。 脇目を振るのも人間、なまけ心に負けるのも人間。 使命とか、キャリアデザインを言葉に...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）

子どもの運動会は、とにかく一生懸命頑張る姿がご褒美だった。子どもも、一生懸命頑張ることを褒められるのが、嬉しかったと思う。 ところが、大人になると、一生懸命頑張るその「先」を求められる。なんとも、厄介で、しんどいことでもある。  一生懸命頑張った先に、成功、正解があれば、尚良しだけど、失敗や不正解も待ち受ける。 一生懸命頑張るその先に、インフルエンサーとして周りに影響を与えられる場合もあれば、...（続きを読む）

竹内 和美

（研修講師）