「パーソナル」を含むコラム・事例
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パーソナルスタジオ＆マイクロジム経営のフェイズ
おはようございますせっかく滋賀に来ているからと、琵琶湖まで走ってみたら、道を間違えて1人ハーフマラソンをしてしまいました（笑）
話は変わりますが、明日は大阪でパーソナルスタジオやマイクロジムの開業や経営についてお話をさせて頂きます
お陰様で多くの方からお申込みを頂き、満員御礼とさせて頂きましたが、パーソナルスタジオやマイクロジムの開業は、今後ますます増えていくことと思います ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
パーソナルトレーニングがフロントエンド商品になる時
こんばんわ明日から大阪出張ですが、出張に行くと24時間ジムの便利さを実感しますが、ホテルからカードキーを持って行き忘れそうになり、時々エレベーターで引き返したりします（汗） 現在の24時間ジムはカードキーによる入館ですが、今後はカードキーではなく、顔認証とアプリになっていくでしょうから、携帯だけ持って行けば、そのまま無人ジムでトレーニング出来る形になりますよね そして、ファミマのフィッ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
パーソナルスタジオ＆マイクロジム経営に大切な「価値を届ける努力」
こんばんわ 日ごろ、トレーナーさんや治療家の方からご相談を受けることも多くあり、先日も話をしている中で感じたのは、ほとんどの方は「商品価値」を高める努力をされている方は多いけれど、それと同じくらいのレベルで「価値を届ける努力」をされている方は意外に少ないということ 肌感覚的には、「商品価値」といっても、「機能的価値」を高める努力をされている方が80％くらいで、「機能的価値」を高めながら「...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
面接からトレーニング指導、スタジオ経営に大切な「価値提供」という視点
こんばんわ最近は、毎週、毎週、採用面接を繰り返しており、毎週同じ話をしています（笑） 「価値提供」という視点を持っているかどうか？ これは、ブログ上で何度も書かせて頂いておりますが、死ぬほど重要です 面接において、自らが相手に提供出来る価値は何か？ということを常に考え、相手に提案できなければ、ただの「クレクレさん」であり、そうした「クレクレさん」と価値提供を考えている人財のどちらを採用す...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
小林俊夫という独自資源
こんばんわ昨日からMade in Japanのリフォーマーである「Reformer for Motor Learning」の受注を開始 「Reformer for Motor Learning」https://imok-academy.com/pilates-reformer お陰様で早速お申込みを頂戴しているだけでなく、本日も購入を検討されている方が体験にお越しくださいました リフォー...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
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