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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
回答数： 1件
回答数： 3件
私は34歳の女性です。今まで一般事務の仕事を中心にいくつかの会社で勤務しました。24歳で大学を卒業後現在まで、会社に勤務していたキャリアは、過去転職回数が多く再就職までの失職期間が長い事が多かったため、トータルで3年程度です。昨年5月に会社都合で解雇され、ずっと就職活動を続けていました。
退職後は教習所に通って運転免許を取り、その後少しでもある一般事務のキャリアを生かせて専門的な知識・技能を持てる経理への転職を目指し、短期アルバイトをしながら資格学校で簿記と会計系資格や税法実務、会計ソフトの勉強をしたのですが、今年2月の簿記2級の試験に落ち、6月の試験でも不合格でした。当初はキャリアアップの目的で始めた簿記でしたが、資格学校の簿記の先生の講義は非常に面白く分かりやすかったので、簿記の勉強に興味がわき、経理の仕事に強い魅力を感じるようになりました。
6月の試験不合格後、34歳で一般事務以外の経験は全く無し、所持する資格は運転免許と簿記3級、会計ソフト実務試験2級のみ、退職後ブランクが1年以上もある人間は、もう事務の仕事自体に就けないと悲観的になり、経理にこだわるべきではないかもしれないと悩んで一般事務や営業事務を含めて応募を続けたところ、ある会社から一般事務・正社員の内定を頂きました。仕事は請求書等の作成・処理です。
100年に一度の雇用難の現在、事務系の仕事で正社員の内定を頂いた事自体感謝しなければいけないのですが、失職後1年間勉強し、強い興味を持つようになった簿記・会計の知識を生かせる経理ではなかった事が正直残念です。
でも前職から1年以上ブランクができてしまった事、簿記2級が取れず経理の実務経験もないため、もはや仕事を選んでいる場合ではないところまで追い詰められています。
34歳という年齢で一般事務の内定を頂いて働く以上、もはや経理事務の仕事を目指すのは無理な事だと思い切るべきでしょうか。
caerulaさん （ 千葉県 / 女性 / 34歳 ）
回答：3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
-
生かすか 生かさないか
内定 おめでとうございます。
自分が 欲しい といってくれている会社
が ある
だが したい仕事は 別にある
妥協で 仕事を選ぶのか?
ということかと 思うのですが…。
使いたい人が いて はじめて 仕事といえるのだと思います。
もし 本当に したい経理がしたいなら
無報酬覚悟で どこかで 働くことだと思います。
相手は 給料を支払う という前提で
したい仕事がしたい というのでなく
給料いらない まずは実務スキルをしたい仕事で身につける
という発想のある人が したい仕事につけるのだと思います。
また 一般事務で入社だから 経理事務はできない
という発想よりも
一般事務で 入社し 一般事務を懸命にやり
その会社の経理事務を 無報酬で 手伝う
など 積極的に 仕事を取りにいくことも可能だと思います
与えられる 仕事をしよう という発想よりも
仕事は 自ら 取りに行くものなのだと思います。
そういう人材に 企業は チャンスを与えるのだと思います。
少しでも ヒントにでもなりましたら 幸いです
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評価・お礼
caerulaさん
はじめまして。アドバイスを頂き、ありがとう
ございます。
お返事が遅くなり、申し訳ありません。自分の
投稿内容を読み返していて、この厳しい雇用難、
年齢やキャリアの面で不利な要素が多いにも
かかわらずせっかく頂いた内定なのに、愚かで
馬鹿げた事を考えたと反省しています。
今は内定を頂いた会社で自分の担当業務を早く
覚え、会社の業務の流れを把握して理解するよう
に頑張り、簿記や経理の勉強はそのまま続けて、
入社した会社で将来、経理の仕事を手伝って
いける力をつけるように努力しようと思います。
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竹間 克比佐
転職コンサルタント
-
専門分野での仕事は目的次第です
caerula様
初めまして、人材紹介企業を運営しておりますChikuma human resuorce.instの代表を務めます竹間と申します。caerula様、そんなに悲観的にならなくとも良いと考えます。本当に「経理職」が最終目的であれば、そのチャンスは必ず現れると感じます。勿論、試験に受からなかったことは残念ですが、caerula様の中には沢山の知識が蓄積されているのではないでしょうか?今回は、事務職と事ですがある程度の規模の会社であれば、簿記の二級を習得すれば、部署異動の申請も可能なのではないでしょうか?
確かにあまり経歴を増やすのは、良くないと思います。しかし、それより就労されている時間が空くことの方がもっと良くないと感じます。やはり社会から離れるということは勘も鈍ると思いますし、この辺で決め時なようにも感じます。
本当は、caerulaさんの歩んで来られた職務経歴を拝見したあと、コメントを述べた方が更によろしいかとも思いますが如何でしょうか?まずは、専門能力は、大きいですよ。それを習得するために必死に勉強も怠らないでほしいと願います。
これでお答えになっていれば幸いですが、もし個人的にもっとご相談があれば再度ご一報下さいませ。
お役に立てれば幾らでも致します。
では、ひとまず失礼致します。
葉玉 義則
キャリアカウンセラー
-
まずは、目の前の仕事に全力を尽くしましょう。
こんにちは、caerulaさん。My人事の葉玉です。
簡単で恐縮ですが、お問い合わせの件につき、私の人事経験に
基づき、お話しさせて頂きます。
''> ある会社から一般事務・正社員の内定を頂きました。''
''> 仕事は請求書等の作成・処理です。''
今の時期、概略でお聞きした範囲ながら、正直、厳しい経歴の中、
内定を得れたのはとても幸せな事だと思いますし、もっと自信を
もたれて良いかと思います。
まずは、ここをステップに、次へのステージを目指しましょう。
ご年令は、それほど気にされる必要はないかと思います。
''> 失職後1年間勉強し、強い興味を持つようになった簿記・会計''
''> の知識を生かせる経理ではなかった事が正直残念です。''
ほとんどの事務職種は、それぞれに連動しており、特に経理職との
リレーションは、どうしても中心になってきます。
まずは、現場に近い所での実務を積み重ねる中で、知識では補えない
会社の中での伝票の流れ、科目の意味と用い方、等々について勉強を
されたら良いかと思います。
怠りなく準備をしておけば、チャンスは必ずやってきます。
''> 34歳という年齢で一般事務の内定を頂いて働く以上、''
''> もはや経理事務の仕事を目指すのは無理な事だと''
''> 思い切るべきでしょうか。''
同じ会社内での配置転換も可能でしょうし、景気が上向き、
人材の需要が高まれば、転職の機会も訪れるでしょう。
まずは、今、出来ることを精いっぱい行い、実践能力を磨くと
ともに、さらに自己啓発をし、仕事で認めてもらえるように、
チャンスを広げるべく、研鑽を続けてください。
心より今後のご活躍とご成功をお祈りしております。
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caerulaさん
今までの職歴と今後行うべき勉強について
2009/07/29 19:18はじめまして。アドバイスを頂き、ありがとうございます。このサイトをはじめいくつかの場所でご相談させて頂きましたが、内定を頂いた会社で働くべきとの意見で一致していました。今の私は仕事内容がどうこうという以前に、年齢に比べて職務経験が少なすぎる事や１年以上のブランクがある事の方がはるかに重大な問題だという事を改めて思い知りました。今は内定を頂いた会社で担当業務を頑張り、簿記や経理の勉強を続け、将来あるかもしれない人事異動や転職活動に備えようと思っています。さて、将来経理を行うという観点から見て、私の担当業務となる請求書作成、処理の中で特に注意すべき点や学べる所は、締日や金額ミスをしないなどの他に何がありますか。また私の職歴や、会社の業務以外ではどんな勉強をすればいいかについてもぜひご意見を頂きたく、宜しくお願いします。私の職務経歴ですが、平成１２年２月から５月にまで、正社員としてインターネットプロバイダで、サービス利用のための必要書類作成と発送、サービス利用についての問い合わせ対応、請求書の作成と発行、電話やダイレクトメールでの自社サービスへの入会勧誘を行いました。平成１５年６月から平成１６年３月まで、パートタイムで通信会社のプリンタ用品の受発注業務を担当。仕事内容は納品書や請求書の作成と発送、売掛金管理、見積書作成、事業所内の備品管理や清掃、来客対応などの庶務全般です。平成１７年２月から平成１８年１月まで、嘱託社員として信販系クレジット会社で、クレジットカード利用申込者の入会、利用資格審査業務と、月販やカードショッピング等の利用開始手続業務を行いました。平成１８年１１月から平成２０年５月まで、正社員としてメーカー会社で一般事務の仕事を行いました。仕事内容は商品発注、生産管理、納品管理、伝票の作成と処理、取引先へのサンプル品発送、自社物流センターに在庫する商品の在庫管理です。
caerulaさん （千葉県/34歳/女性）
caerulaさん
今後の勉強と自己啓発について
2009/07/29 19:55はじめまして。アドバイスを頂き、ありがとうございます。雇用難と私の不利なキャリアにもかかわらず、内定を頂いた事をもっと感謝するべきなのに、相談内容を読み返して、私の視野の狭さと余裕のなさを痛感しました。葉玉さんのおっしゃる通り、今は内定を頂いた会社で現場に近い所の実務を積み重ね、会社の中での伝票の流れや科目の意味や用い方などを勉強していこうと思います。
さて、私の職務経歴については、竹間さんへの再質問の項目に明記させて頂いたのですが、人事に携わった経験のある葉玉さんの立場から、私の職歴についてご意見を頂ければ嬉しいです。また、今後経理の仕事をするという観点から見て、私の担当業務となる請求書作成、処理の中で特に注意すべき点や学べる所は、先の葉玉さんのアドバイスや、伝票の締め日、金額ミスをしないなどの他にどんな事があるのでしょうか。最後に、経理の仕事を目指すにあたって、会社の実務以外に今後簿記を含めてどんな勉強・自己啓発をしていけばいいか、アドバイスを下さい。
質問ばかりになってしまい、大変恐縮ですが、どうか宜しくお願い致します。
（追記：字数制限の関係で、竹間さんへの再質問の項目が、字だらけ、改行なしの状態になってしまい読みづらくなってしまいました。申し訳ありません）
caerulaさん （千葉県/34歳/女性）
（現在のポイント：2pt）
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