対象:キャリアプラン
回答数: 1件
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回答数: 3件
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント
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生かすか 生かさないか
- (
- 5.0
- )
内定 おめでとうございます。
自分が 欲しい といってくれている会社
が ある
だが したい仕事は 別にある
妥協で 仕事を選ぶのか?
ということかと 思うのですが…。
使いたい人が いて はじめて 仕事といえるのだと思います。
もし 本当に したい経理がしたいなら
無報酬覚悟で どこかで 働くことだと思います。
相手は 給料を支払う という前提で
したい仕事がしたい というのでなく
給料いらない まずは実務スキルをしたい仕事で身につける
という発想のある人が したい仕事につけるのだと思います。
また 一般事務で入社だから 経理事務はできない
という発想よりも
一般事務で 入社し 一般事務を懸命にやり
その会社の経理事務を 無報酬で 手伝う
など 積極的に 仕事を取りにいくことも可能だと思います
与えられる 仕事をしよう という発想よりも
仕事は 自ら 取りに行くものなのだと思います。
そういう人材に 企業は チャンスを与えるのだと思います。
少しでも ヒントにでもなりましたら 幸いです
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評価・お礼
caerula さん
はじめまして。アドバイスを頂き、ありがとう
ございます。
お返事が遅くなり、申し訳ありません。自分の
投稿内容を読み返していて、この厳しい雇用難、
年齢やキャリアの面で不利な要素が多いにも
かかわらずせっかく頂いた内定なのに、愚かで
馬鹿げた事を考えたと反省しています。
今は内定を頂いた会社で自分の担当業務を早く
覚え、会社の業務の流れを把握して理解するよう
に頑張り、簿記や経理の勉強はそのまま続けて、
入社した会社で将来、経理の仕事を手伝って
いける力をつけるように努力しようと思います。
(現在のポイント:2pt)
この回答の相談
私は34歳の女性です。今まで一般事務の仕事を中心にいくつかの会社で勤務しました。24歳で大学を卒業後現在まで、会社に勤務していたキャリアは、過去転職回数が多く再就職までの… [続きを読む]
caerulaさん (千葉県/34歳/女性)
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