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対象：キャリアプラン
回答数： 1件
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管理部門への転職をしたいと思っております。人事部への転職を希望しております。しかし、管理部門の経験がありません。半年前の転職活動でも経験が無いのを理由に、人材会社から紹介案件がありませんでした。管理部門で経験を重ねながらキャリアカウンセラーや産業カウンセラーの資格を取得したいです。世の中が不況と言われている中、このような希望を通すのは難しいと思いますが、アドバイス頂けないでしょうか？
またキャリアカウンセラー資格の団体は多くあるようですが将来的に有利な団体の資格などはありますでしょうか？
経歴
28歳（女）
学歴は高卒ですが現在、産業カウンセラー受験資格獲得のため、通信制短大に通学中(卒業後は系列大学へ編入し、大卒資格を取得予定)
正社員として在職中（4月で3年目）
高校卒業後アルバイトや派遣等でテレフォンオペレーターとして働く、現職も同職種
wakapuyi5さん （ 東京都 / 女性 / 28歳 ）
回答：2件
専門家人事を経験したいのかカウンセラーになりたいのか
wakapuyi5さんはじめまして。
キャリアカウンセラーや産業カウンセラーを取得したいということ、
人事部の仕事をしたいということ、
これは似ているようですが同じものではありません。
ご存じと思いますが、人事には採用・配置・研修・労務などいくつかの側面があり、もしもキャリアカウンセリングをされたいのであれば、それを専門に仕事に就くのもひとつの手段と思います。
残念ながら、いわゆるコストセンターとよばれる仕事は、景気が悪くなってくると求人が減ってきますし、さらに未経験でとなるともっとチャンスをつかむのは厳しくなります。
wakapuyi5さんが何をしたいのかを、もう少し明確にされてみてはいかがでしょうか。
評価・お礼
wakapuyi5さん
金岡様
先日はご回答いただきありがとうございました。
返信が遅くなり申し訳ございません。
カウンセラー＝管理部門の経験と勝手に思うところが強かったのですが、決してそうではないのですね。
今、自分が何をしたいのかを少しずつ考えております。
また道にまよったら相談させていただきます。
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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
-
事務仕事の経験を積み重ねましょう。
こんにちは、wakapuyi5さん。My人事の葉玉です。
人事〔管理部〕を目指されているということですが、一般的に“事務職”の経験が
全くないという場合、ご年令的なものを考えると、かなりの狭き門だろうと思います。
人柄や意欲、カウンセラー資格等の保有スキルを全面的に押し出したとしても、
「未経験可」といった少ないチャンスを狙うしかないかもしれません。
まずは、定期的にハローワークや一般の求人誌に目を通し、こういった職種に類する
募集があれば、迷わずチャレンジをし、まずは経験を積まれることをお勧めします。
管理部系の事務職であれば、人事にとらわれず、まずは基本スキル、実務の勉強を
していく上で、就職できるチャンスがあれば、トライされる方が良いでしょう。
何より今、不利となっているのが、事務仕事の経験不足〔未経験〕の点だからです。
最優先すべきは、事務の経験、実績をつくることです。
尚、キャリアコンサルタントの国家検定については、以下、ご参照ください。
http://allabout.co.jp/study/cqualification/closeup/CU20081010A/index2.htm
これからが大変だと思いますが、夢をあきらめず、ご自身の可能性に賭け
頑張ってください。
心から応援しています。
評価・お礼
wakapuyi5さん
葉玉様
早速のご回答ありがとうございました。
アドバイス頂いたとおり、定期的に求人をチェックしつつ、実務に結びつくスキルも磨いていこうと思います。
道に迷ったらまた相談させていただきます。
（現在のポイント：-pt）
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