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給与の取り方について

マネー 年金・社会保険 2008/10/21 13:37

初めてメールします。夫婦共働きで働いています。夫が249000円私が209000円であわせて月に458000円貰っています。子供も両親もいないので扶養はおりません。それで相談ですが、社会保険料が高いので私が夫の扶養に入り夫を378000円私が80000円にしようかとおもっています。ただ疑問なのが、年金の事を考えると得なのか?損なのか?判りません。私は今まで厚生年金を10年、国民年金3号が15年です。お手間ですがお答え宜しくお願いします。

桜622さん ( 兵庫県 / 女性 / 41歳 )

回答:2件

岡崎 謙二 専門家

岡崎 謙二
ファイナンシャルプランナー

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給与の取り方について

2008/10/21 23:08 詳細リンク

こんにちわ、関西のFP会社、FPコンサルティング岡崎です。

給与の取り方ということは、法人経営をして自分たちで給与を決めるということでしょうか?

もしそうなら、法人を活用した対策があります。

そうでないなら、社会保険のこと考えると扶養にしてもいいと思います。

もう少し詳しくお聞きしないと正確な回答ができませんが、参考にして下さい。

回答専門家

岡崎 謙二
岡崎 謙二
(大阪府 / ファイナンシャルプランナー)
株式会社FPコンサルティング 代表取締役
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給与の取り方について

2008/10/21 23:50 詳細リンク
(5.0)

はじめまして、桜622様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。

お二人の報酬を合わせた場合の標準報酬と比べて、低下するわけですから、将来の年金も家計全体で考えると当然少なくなります。年金額は保険料に比例(標準報酬に比例)しますから。

お二人とも役員さんでしたら、厚生年金保険だけで考えずに、小規模企業共済(国が運営している役員の退職金)や確定拠出年金など、掛け金が全額所得控除になる運用方法もお考えになれば、確実に節税になりますし、公的年金が低下する分を補えるのではないでしょうか。

質問者

桜622さん

法人の対策?

2008/10/22 11:46 固定リンク

回答ありがとうございます。
法人を活用した対策というのは、どうすればいいのでしょうか?法人経営で自分達で給与を決めています。

桜622さん (兵庫県/41歳/女性)

質問者

桜622さん

私だけ?

2008/10/22 14:35 固定リンク

回答有り難うございます。
それは、私が主人の扶養に入り私だけ企業共済に入るのでしょうか?社会保険を計算したら主人の掛け金が等級が上がるため2人の合計が今より掛け金が8000円ほどしか安くなりません。その分を掛け金にすればいいのでしょうか?複雑になってすいませんがよろしく回答お願いします。

桜622さん (兵庫県/41歳/女性)

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