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対象：年金・社会保険
回答数： 1件
回答数： 1件
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はじめまして。
8月に会社を辞めようかと考えています。
ただ、自己都合だと、3ヶ月間雇用保険がもらえないと聞きました。
たとえば、その3ヶ月間の間で、1日3〜４時間程度で週２〜３日バイトした場合はどうなるのですか？
失業保険はもらえませんか？
私は、２年半くらい勤務しています。
また、辞めるときには、住民税はどう払えばいいですか？
健康保険も任意継続も考えますが、来年１月からは、
仕事が見つからなければ、主人の扶養に入ってもいいかな
と考えています。任意継続だと2年はやめれないとききました。
どうするのが、一番いい方法なのでしょうか。
よろしくお願いします。
Pルチルさん （ 愛知県 / 女性 / 39歳 ）
回答：1件
専門家
雇用保険について
はじめまして、Pルチル様。
社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの牛尾理です。
自己都合退職による3ヶ月の給付制限期間中のアルバイトは可能です。あくまでもアルバイトですので1ヶ月を超え、就職とみなされるようなアルバイトは避けましょう。
失業認定申告書には状況を申告しなければなりません。期間、金額によっては失業保険(基本手当)に影響を及ぼす可能性はあります。
あらかじめハローワークに確認しておかれることをお勧めします。
住民税については、会社から市町村長に「住民税の特別徴収に係る給与所得者異動届出書」を提出してもらいます(通常は黙っていても提出してくれるはずです)。
特別徴収(給与から控除)から普通徴収(自分で支払う)に変わりますので、納付通知がきたら支払ってください。
任意継続は原則2年間ですが、保険料を支払わなければすぐに資格喪失になります。
ご主人の扶養に入る時期がくれば、任意継続の保険料の支払いをやめればいいのです。ですので、前納はやめておきましょう。
評価・お礼
Pルチルさん
牛尾先生、早速のご回答、ありがとうございます。
細かな計算のようですが、キーワードは「離職時賃金日額の80%を超えるか否か」というところでしょうか。先生のおかげで、大まかな枠組みは掴めモヤッとしていた部分が分かりました。
また、励ましのお言葉もいただき、とても嬉しく、頑張ろうと意欲がでてきました。
本当に、ありがとうございました。
また、よろしくお願いいたします。
回答専門家
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Pルチルさん
再質問です。
2008/06/15 11:21牛尾先生、ご回答、ありがとうございました。
きちんと就職をしなくて、おこずかい稼ぎのアルバイトでも曜日や時間を決めて、手当ての支給されない期間働いてしまうと、就職とみなされてしまうということなのですね。
例えば、単発で月に３日、イベントのアルバイトなどで働いた場合は、失業認定日に申請すればよいということなのですね。
そうすると、通常28日貰える手当てから働いた分だけ引かれるということですか？この場合は28-3=25日分
の失業手当がもらえるということでしょうか。
だとすると、1日の基本手当より安い金額のアルバイトなら、しないほうが得策というこになる気がするのですが…。どうなのでしょうか。
できれば、じっくり、自分のあったところ（年齢的にもかなり厳しいので…なかなか仕事がみつからないのが現状です。）をみつけたいと思ってます。扶養に戻って仕事をするという選択肢もあるのですが。
できれば、正社員になって、きちんと働きたいです。
ただ、失業手当をいただけるまでの3ヶ月間、無収入というのも厳しいものです。
個人的なお話になってしまいましたが、できればアドバイスをいただきたいと思います。
よろしくお願いします。
Pルチルさん （愛知県/39歳/女性）
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