扶養範囲内から外への転職について（家族手当がある場合）

grapesさん 初めまして
FPの松山陽子と申します。

「長く勤務してくれる人」ということであなたを推薦してくれたのは信用されている証拠ですね。とても素晴らしいことです。

さて、手取りがどうなるか試算してみました。理解なさっているように、あなたは社会保険料や所得税・住民税が課され、夫は手当がなくなり所得税や住民税が増えます。

なお、交通費は、所得税の対象にはなりませんが、社会保険料を計算するときには入れます。また、夫の所得税がいくら増えるかは、夫の収入によって違ってくるので、ここでは税率10％として計算しますね。

154万円働くとしたら… 社会保険料は24万円程度、所得税・住民税は53000円程度と推計できます。夫の手取りは192000円減り、所得税が38000円、住民税が33000円増えます（住民税が課税されるのは翌年からですが）。

154万円からこれらを差し引いていくと984000円と今よりも少なくなってしまいます。

180万円で試算すれば、約120万円。それでも、今よりも80万円多く頑張っても手取りが20万円しか増えないことになります。

労働時間や通勤や、仕事のむずかしさを考慮すれば、「ぜひ」とは言えませんが、自分で社会保険に入ることで有利なことも多いです。

将来の年金が増えるのは理解なさっているようですが、例えば病気でしばらく休業するような場合も傷病手当金が支給されますし、万一障害者になった場合も、少し軽い状態でも年金支給対象になります。

大して手取りが増えませんが、決して「損」というわけではないですよね。また、家族手当や配偶者控除がいつまであるかもわかりません。就職が厳しいご時世に、ありがたい話ではありますね。

正社員を目指して長く頑張るのもよし、パートのままで私生活を充実させるのもよし。後はあなたの考え方次第です。