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傷病手当金は引き続きもらえるでしょうか?

マネー 保険設計・保険見直し 2007/12/13 21:39

今年4月から会社に勤めておりましたが、10月中旬からうつ病で会社をずっと休んでおりまして、傷病手当金をもらっております。12月末日で退職する予定ですが、退職後、健康保険は任意継続に入ろうか、国民健康保険に入ろうか迷っております。国民健康保険の方が保険料が安かったのですが、その場合、退職後傷病手当金が切られてしまうのでしょうか?噂では、任意継続になっても傷病手当金がもらえないと聞きました。どちらを選択すればよろしいでしょうか?

たこ一郎さん ( 富山県 / 男性 / 25歳 )

回答:1件

羽田野 博子

羽田野 博子
ファイナンシャルプランナー

- good

退職後の傷病手当金

2007/12/14 06:26 詳細リンク
(5.0)

たこ一郎さん、はじめまして。
FPの羽田野博子です。

退職後の傷病手当金は以下の場合の除き受給できません。
(任意継続でも国保でも同じです。)

資格喪失日の前日(退職日)までに健康保険の加入期間が1年以上あること
社会保険庁 資格喪失後の給付
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu11.htm

12月で退職の場合はこれに該当しませんから、傷病手当金は打ち切りとなります。
よって、任意継続か国保かは単に安いほうを選択した方がいいでしょう。

できれば退職しないで会社に席を置いておくことが出来ないかを交渉してみる方がいいと思いますよ。

評価・お礼

たこ一郎さん

傷病手当金は切られてしまうのですね・・・。残念です。ありがとうございました。

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