職場の人間関係

こちらでご相談させていただいてもよろしいのか分からない内容ですが、ご質問させていただきます。

転勤してから約1年になる事業所の上司(所長)との人間関係で悩んでいます。
今の事業所は、パートを入れて5名程度の小規模な支店です。
上司の言うことは往々にして正論であることが多いのですが、正論でも上から押さえつけるような言い方なので、
同僚はみんな仕事のやりにくさを感じています。
私ら職員が来客や電話対応している内容をしっかりと聞いており、少しでも話の手順が違うと呼び出されて罵声を浴びせられます。
具体的な対応を指示されますが、言っている意味が理解できず、かえって対応がしどろもどろになってしまいます。
また、職員同士で仕事の案件を話し合っているとしっかりと聞いており、反論の余地もなく怒られます。
上司が事務室にいるときは、皆、何を言われるか分からないので、
息を殺し一言も話をせず仕事をし、逆に上司が外出すると一斉に話し出したり、取引先への電話を始めたりします。

また、顧客や取引先に対しても正論をぶつけるため、しばしばトラブルを起こすことがあります。
取引先の方達から、私の事業所とは付き合いづらいとの話があります。
正論でも全否定するような言い方をするので相手を怒らせてしまいます。
取引先からは、うちの上司が不在なのを確認してこっそり相談をいただくこともあります。
多くの会社で顧客満足度が重要視されている中で、顧客のトラブルは倒産にもつながりかねない大問題になるところだと思いますが、
私の職場はその点の意識が薄く、改善されないところが問題だと日々感じています。

これらの話は、本社にも組織の内外から届いていますが、この上司を「異動させるところが無い」と言っています。
私も、上司に異動してもらいたいというのが正直な気持ちです。
最近は、仕事が終わると一時はほっとしますが、また明日に上司に会うのが怖くて、
夜寝られない(朝が来てしまうのが怖くて起きている)ことが多くなっています。
転職したいと思うことがありますが、年齢面や経済面、家族のことを考えると辞めることもできません。

このような逃げられない人間関係の中で、少しでも気持ちを楽にやっていくにはどうしたらよいでしょうか。