職場での不当な扱いについて - 労働問題・仕事の法律 - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目のQ&AランキングRSS

対象:労働問題・仕事の法律

職場での不当な扱いについて

キャリア・仕事 労働問題・仕事の法律 2013/07/30 22:26

私は、飲食店でパートをしています。仕事内容はホール業務で、ホールは私ともう一人のパートと二人だけで、仕事を平等に分担してこなすのが基本ですが、その相方が掃除はさぼる、下げ膳はしない、時間内にセッティング作業が終われず、いつも私が手伝っているしだいで、体力的にも精神的にもまいり、店長にこの状況の改善を求めました。「同じ時間、時給で働くのだからちゃんと平等にして欲しい、改善ができないなら、あの方とは一緒に仕事はできないので、私は辞めたいです」と言いました。
店長は、きちんと対応してくれましたが、少しは良くなったものの、やはり自分の気に入った作業は率先してやる(店長の目の前では)、キッチンやレジに入りこみ、ホール作業はなかなか来ない・・・そして今日もこんな風で、私は相方に直接言いました。そしたら相方に「辞めます」と言われました。それから店長と話し合いになったのですが、もう改善の余地はなく、結果的には、私が辞める事になりました。これまで真面目にやって来たのに、私のほうが辞める事になるなんて、釈然としないし、悔しいです。今回の件は、辞めてしまった私が悪いのでしょうか?

いっぽんどっこさん ( 東京都 / 女性 / 46歳 )

回答:1件

タカミ タカシ 専門家

タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

- good

「退職」という重い言葉が口癖にならないようにご注意ください。

2013/08/11 00:50 詳細リンク
(5.0)

進んで相手の仕事をフォローし、負担を背負ってきたご相談者様の方が退職。
納得ゆかないご心中お察し申しあげます。

ご相談内容を拝見します限り、
ご相談者様の側に何も非はありません。

店長に改善を求められたことも正しい対処ですし、
相手のパートの方にいろんな問題があるようですね。

店長と再度お話しされて、
退職を回避することはできませんでしょうか?

すでに退職してしまわれたようでしたら、
本件はキッパリと忘れましょう。後悔を引きずっていては、
次の新しいスタートが切れません。


一点だけ、今後のために。

日本語に「言霊(ことだま)」という言葉がありますが、
声に発した言葉が現実の事象に影響を与えることがあります。

「改善ができないなら、・・・私は辞めたいです。」
「退職」はあまり容易に口にはしていただきたくない言葉です。

粘り強く働き続けることも、働く個人にとって重要なスキルのひとつです。
「退職」という言葉が口癖にならないようにご注意ください。

今後のご参考まで。


■JACCA日本キャリア・コーチング協会
~東京駅前・大阪・名古屋(栄)
【ホームページ】http://www.jacca.jp/
【受講者感想】http://profile.ne.jp/pf/takami/c/

退職

評価・お礼

いっぽんどっこさん

2013/08/11 08:30

タカミ様ご回答ありがとうございました。何の非もないとおっしゃって頂き、心のつかえがとれました、ありがとうございます。仕事から離れ、精神ストレスも回避できましたが、収入を失う事になってしまい、タカミ様の言うように、もう少し粘り強く続ければ、結果が変わってきたかも知れないと思います。気持ちを改め、次に頑張ります。言霊を教えて頂き、ありがとうございました。

タカミ タカシ

2013/08/11 22:27

ご退職されたようですね。
次の新しいスタートがよいスタートになりますように。
応援申し上げております。

回答専門家

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(東京都 / キャリアカウンセラー)
日本キャリア・コーチング協会(JACCA) キャリアコーチ

"個人支援専門" プロセスを大切にし、自信と結果につなげます

キャリアの課題や悩みは 必ず乗り越えられます。"自分で自分のキャリアをマネジメントする力" が身につくよう マンツーマンで丁寧にサポート。キャリアデザイン、面接、転職、昇進昇格、キャリアチェンジ、パワハラ、職場トラブル克服・・・お任せください。

タカミ タカシが提供する商品・サービス

質問やお悩みは解決しましたか?解決していなければ...

※あなたの疑問に専門家が回答します。質問の投稿と閲覧は全て無料です。

(現在のポイント:-pt このQ&Aは、役に立った!

このQ&Aに類似したQ&A

体調悪化で今の仕事を続けられません 藤ごさん  2012-02-22 23:01 回答1件
退職するにあたって イボンヌさん  2013-12-23 21:48 回答1件
嘱託について omms0011さん  2012-04-24 21:40 回答1件
事業主の出産に伴うパートの責任範囲について keddy_ai_tomoさん  2013-10-24 11:23 回答2件
職場の先輩の言葉で・・・ 田中みちるさん  2013-03-28 22:41 回答1件
専門家に質問する

タイトル必須

(全角30文字)

質問内容必須

(全角1000文字)

カテゴリ必須

ご注意ください

[1]この内容はサイト上に公開されます。

  • ご質問の内容は、回答がついた時点でサイト上に公開されます。
  • 個人や企業を特定できる情報や、他人の権利を侵害するような情報は記載しないでください。

[2]質問には回答がつかないことがあります。

  • 質問の内容や専門家の状況により、回答に時間がかかる場合があります。
気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

表示中のコンテンツに関連する専門家サービスランキング

セミナー

無料【就活】講習

大学や塾、親が教えないことが学べます。

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

レッスン・教室

就活 自己分析・探求「自分の“キャラクター”を見てみる」

就活を強い気持ちで望んでいけ、チャレンジしていけます!

平澤 一美

株式会社日本スクールシステム機構

平澤 一美

(メンタルコーチ)

電話相談

ライフキャリア全般を相談ください!

あなたのキャリアをプロデュース(スカイプ相談)

高木 透

株式会社レイクウイング

高木 透

(キャリアカウンセラー)