扶養から外れることについて - 年金・社会保険 - 専門家プロファイル

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扶養から外れることについて

マネー 年金・社会保険 2013/03/14 21:56

はじめまして。

転職により今年一月より勤務しパートで月に14万円ほどの収入になりました。
今までは月6万円程でしたので、夫の会社の社会保険の扶養に入っておりましたが、どのタイミングで手続きなどをすればよいのでしょうか?
(家族手当などはありません。)

3ヶ月間は試用期間ということで様子をみていたのですが、この度4月より本契約をして貰えるとのことなので今年の収入は確実に130万を超えます。

今勤務している会社の社会保険には加入出来ない様なので、国保で年金も別に払わなければなりませんよね?

是非ご回答をお願い致します。

Yuki3さん ( 東京都 / 女性 / 30歳 )

回答:1件

平松 徹 専門家

平松 徹
社会保険労務士

- good

現在の会社の社会保険に入るのが通常です<(`^´)>

2013/03/17 13:47 詳細リンク

年収が130万円と見込まれるようになったときに扶養から外れます。
Yuki3さんは、1月から14万円ほどの月収になるようですので、年間では、168万円ほどになり、扶養は続けられません。
それでご主人の会社で、扶養を外す手続きをしてもらいます。

今の会社では4月から正社員で、現在は試用期間ということですね。
その場合、1月の試用期間の時から、社会保険に加入する必要があります。
それができないとのことの理由はなんでしょうか。
その会社は、社会保険の適用事業所で実際に入っているようですので、その社会保険にYuki3さんは入れるはずです。
このあたり理由を担当者に確認してみたらいかがでしょうか。

国民健康保険、国民年金は、市役所などで手続きをします。
上記についてYuki3さんが納得したら、その後行ったらよいですね。

いろいろとあるようですが、頑張ってください。(^o^)/

会社
確認

回答専門家

平松 徹
平松 徹
(千葉県 / 社会保険労務士)
株式会社 ソフィア 所長

役に立ってなんぼの経営コンサルタントです。

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