失業保険の受給と夫の扶養に入るタイミング

夫の扶養に入るタイミングと、失業給付について質問させていただきます。
一番効率よく無駄のない手続きが知りたいです。

31歳女性、これまで中部在住・勤務で、結婚のため関東へ転居しました。
10月22日に入籍しました。夫は会社員です。

私は入籍まで中部で勤めており、9月末で仕事を辞めました。
1月～9月のおよその収入は約175万（手取り）でした。

自己都合での退職ですが、結婚による遠距離の転居のため失業保険を3ヶ月の待機期間なしで受けられるとのこと（特定理由離職者）で、90日の給付を受けられるようです。
※前職は2008年2月より働いており、～2009年3月までは契約社員扱いで健康保険・厚生年金には入っていません。2009年4月より正社員。

今年度収入があるうえ、失業給付を受けると夫の扶養には入れないので、現在は国民健康保険・国民年金に加入しています。

できれば来年年明け早々にも夫の扶養に入りたい（扶養の範囲内での就職を希望しているため）のですが、このままいくと失業給付の支給が年をまたいでしまうので、夫の扶養に入れないと思うのですが…

年度の途中でも夫の扶養に入ることはできるのでしょうか。または、失業給付をこのまま受けずに年明け早々に夫の扶養に入ったほうが税金や保険・年金の金額との兼ね合いを考えると賢明でしょうか。

わからないことだらけで、おかしな質問になっていたら申しわけありませんが、教えていただけると助かります。
よろしくお願いいたします。