家族全員を扶養に？

マネー年金・社会保険 2012/05/28 00:54

義父義母、主人私と子供二人の六人家族です。
共働ですが、近い将来、主人が病気の為仕事を辞めることになると思います。

しばらく仕事に就けない前提での質問なのですが失業手当を受給し終わるまでの間またその後の保険についての事です。
子ども二人は主人の扶養になっていますが、仕事を辞めた時点で私の扶養にしようと考えています。
主人は任意継続するより国保の方が低額なので切り替えようかと考えています。が、失業手当の受給が終わってから私の扶養に入れるのかどうか？
もし入れるのであれば、失業手当を受給せずに入るのも一つの手段なのか？というのも、七か月ほどの就業期間の為、失業手当は左程期待できないのではないかと思っています。

また、義父母も扶養に入れてくれないかと持ちかけられています。
義父母は自営(法人)を廃業する予定でいるようです。
国保に入るのは土地などの資産が有る為高額なのか任意継続も満額負担で高額なのかよくはわからないのですが、年金生活では負担が大きすぎるからと言っています。

そうなると私の扶養に家族五人となるのですが入れるのでしょうか？
私の年収や主人や義父母の年収も関係してくるのでしょうか？
他にアドバイスがあれば教えていただきたいですし、いろいろ質問したいことはあるのですが宜しくお願いします。

悩める達磨さんさん（徳島県 / 女性 / 44歳）

回答：1件

渋田貴正
組織コンサルタント

要件を満たせば扶養に入れられます。

2012/05/28 11:26 詳細リンク

: (5.0)

悩める達磨さん、社会保険労務士の渋田と申します。

まず、ご主人は失業手当の受給後ですと扶養に入れます。また、失業手当が年130万円（月108,333円）未満であれば、失業手当をもらいながら扶養に入ることも可能です。（他に所得がないと仮定して）

養父母のお二人につきましても、年金がお一人年額180円未満であれば被扶養者となることができます。（他に所得がないと仮定して）

扶養する人数には制限はありませんが、悩める達磨さんの年間収入が原則として、扶養に入られる方それぞれの2倍以上ある必要があります。

以上ご参考になれば幸いです。

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