職務経歴書の書き方(転職歴が多い場合) - 転職・就職 - 専門家プロファイル

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職務経歴書の書き方(転職歴が多い場合)

キャリア・仕事 転職・就職 2010/11/24 22:11

職務経歴書の作成方法について質問がございます。
転職歴が多い場合、キャリア式の職務経歴書作成がいいと、書籍で拝見します。

その場合、通算経験年数としてまとめて記載し、それぞれの企業での勤務年数を
別途記載する必要はないものでしょうか。

履歴書に企業での勤務年数を記載するため、必要ないという意見もございます。

これについて専門家のご意見をいただければ幸いです。

補足

2010/11/24 22:11

現在、離職中で就職活動をしております。

JJ7さん ( 福島県 / 男性 / 31歳 )

回答:1件

山川 純子 専門家

山川 純子
職務経歴書コンサルタント

- good

A.職務経歴書の書き方(転職歴が多い場合)

2010/12/15 22:16 詳細リンク

JJ7様

はじめまして。
インタリストの山川と申します。

ご質問から回答までに日にちがたっておりますので、
その後状況が変わられているかもしれませんが、
参考までにお答えいたします。


「それぞれの企業での勤務年数を別途記載する必要はないか」という
ご質問について、
キャリア式で職務経歴書を作成する場合も、
採用担当者は時系列に経歴を理解しようとする傾向があり、
必須ではありませんが、職務経験(キャリア)別の記載の他に、
企業ごとの勤務期間・年数をまとめて記載する方が親切です。


転職回数が多いけれども、経験職種の数が少ない場合は
キャリア式がよいと言われていますが、読み手の立場からは、
キャリア式よりも編年式の職務経歴書を好む人事担当者の
割合の方がまだ多いというアンケート結果を見たことがあります。


書式を工夫するとともに、転職によって身に付けたスキルや職業観など、
転職回数の多さが現在のJJ7様にとってプラスになっていることが
伝わる内容にすることも大切です。

ご希望のお仕事に就けますよう、ご健闘をお祈りしております。

職務経歴書
転職

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山川 純子
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