労働基準監督署への相談

2010/05/29 09:04

ご相談の内容からすると、給料手取り額に対して返金額が大きいので疑わしい点があります。個人の判断で直に請求額を会社に返還しないで、最寄りの労働基準監督署に相談された方が賢明です。労働基準監督署を介した方が、後日の紛争の際に有利に働きます。また、できる限り関連する証拠（書類・手紙・会話録音等）は保全しておきましょう。

補足

もし本来存在しない項目を捏造して返還請求しているのであれば、会社側に詐欺罪が成立する可能性があります。その場合、確証があるのであれば、警察に被害届を提出してください。

会社

給与

請求

紛争

労働

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この回答の相談

給料の返還について・・・

キャリア・仕事労働問題・仕事の法律 2010/05/28 22:43

私が、某中古車販売の会社に就職したのですが、会社説明の時に提示されていた待遇・雇用内容（残業時間・休日日数など）と全く違う為、一か月で退職しました。
その一ヵ月後に辞めた会社から郵便が来てまし… [続きを読む]

cervoさん（埼玉県/33歳/男性）

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