対象:キャリアプラン
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葉玉 義則
キャリアカウンセラー
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経験×時間によって、20代の価値が決まります。
こんにちは、kiwaさん。My人事の葉玉です。
お問い合わせの件について、私なりの視点で、お答えさせて頂きます。
''> 社員数45人の中小企業メーカーに内定を頂きましたが''
''> どうしても満足することが出来ません。''
大きいキャパの会社を狙いたいと云うお気持ちは、よくわかります。
ただ、仕事力というものは、中小企業だからこそ、身につけられるものも
数多くあります。要は、本人の受け止め方次第です。
長いスパンで人生のキャリアプランを描くことで、より大きな成果を
もぎ取ることも可能です。
与えられた条件下で、どう自分を磨きあげるか、という課題をクリアする
ことで、その後のキャリアステップに、確かなはずみがつくことでしょう。
先ずは、3年間、社会人としての“個”を高めることをお勧めします。
''> 留年と就職のどちらがいいでしょうか?''
まったく、どこにも行くあてがない、と云う場合は、留年もやむなしと
思いますが、受け入れてくれる場所があれば、先ずは、飛び込んでいく
現実を選ばれた方が、可能性は広げられると思います。
会社の規模に関係なく、社会人としての実力をつけていくことで、
これからのサバイバル社会を生き抜く力が蓄えられるからです。
あらゆる方面にアンテナを張り、貪欲に仕事力を身につけようと思えば、
50人くらいの規模は、ちょうどよい修練の場になるかもしれません。
最終的な人生の決断は、kiwaさんご自身でされるべきでしょうが、
先延ばしの人生ではなく、前取りの人生をご選択されることを
私的には、お勧めしたいと思います。
上記、簡単ながら、ご一考頂ければ幸いです。
今後のご活躍とご健勝をお祈りしております。
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この回答の相談
一浪W大学4年です。社員数45人の中小企業メーカーに内定を頂きましたがどうしても満足することが出来ません。
留年してもう一度就職活動を行う、もしくはとりあえず就職して好況時に転職のどちらがいいでしょうか?
kiwaさん (千葉県/23歳/男性)
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