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対象：年金・社会保険
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ファイナンシャルプランナー
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早めにハローワークへ
ジョシイさん、はじめまして。
株式会社くらしと家計のサポートセンターです。
妊娠していても働く意思があり、求職活動ができれば、失業給付の対象となります。
妊娠している状態で雇ってくれる会社は稀かと思いますが。
失業給付が受けられるのは離職した日の翌日より1年間です。
この間に妊娠出産などで働くことができなくなった場合は最大3年延長できます。(合わせて4年)
自己都合退職ですので、手続き後受給開始までには待機期間に合わせて3か月の給付制限もありますので、どちらかというと延長の申請をしておいて出産後働ける状態になってからのほうがいいように思いますが・・
具体的なことはハローワークに相談してみてはいかがでしょう?
どちらにしても手続きが必要ですよ。
株式会社くらしと家計のサポートセンター
http://www.fpwes.com/
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この回答の相談
近いうちに職安へ手続きに行こうと考えています。
働く意思はありますが、以下の様な事情があります。
2008年12月末付で勤務していた会社を、結婚を機に退職し、離職票もこの日付で受け取っ… [続きを読む]
ジョシイさん （山口県/34歳/女性）
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